SIDOARJO (Realita) – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo Raya gelar Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) sekaligus Forum Kepatuhan bersama Kejaksaan Negeri (Kejari) Sidoarjo. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat sinergi kelembagaan dalam mendukung optimalisasi pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayah Kabupaten Sidoarjo.
Rapat Monev serta Forum Kepatuhan ini merupakan agenda resmi yang dilakukan untuk peninjauan menyeluruh terhadap pelaksanaan program, kegiatan, dan kinerja unit kerja dalam periode tertentu. Kegiatan ini tidak hanya berfokus pada capaian target, tetapi juga menilai kesesuaian pelaksanaan dengan rencana kerja, standar operasional prosedur (SOP), serta regulasi yang berlaku.
Baca juga: Perluasan Cakupan Kepesertaan BPU BPJS Ketenagakerjaan Melalui Perisai
Forum Kepatuhan menjadi ruang strategis untuk membahas tingkat kepatuhan administrasi, pelaporan, dan implementasi kebijakan, sehingga setiap potensi penyimpangan dapat diidentifikasi lebih dini dan ditindaklanjuti secara sistematis. Langkah ini penting untuk menjaga integritas organisasi, meminimalkan risiko pelanggaran, serta memastikan tata kelola yang akuntabel dan transparan.
Dalam sambutannya, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo, Arie Fianto Syofian, menegaskan pentingnya penguatan pengawasan dan kolaborasi lintas institusi dalam memastikan program berjalan efektif.
“Monitoring dan evaluasi bukan sekadar rutinitas administratif, tetapi merupakan instrumen penting untuk memastikan seluruh program dan kebijakan berjalan sesuai rencana, tepat sasaran, dan patuh terhadap regulasi," ujar Arie.
"Melalui sinergi dengan Kejaksaan Negeri Sidoarjo, kami ingin memastikan setiap langkah yang diambil memiliki landasan hukum yang kuat serta memberikan perlindungan optimal bagi pekerja,” tambahnya.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Juanda, Teldi Rusli mengatakan, tanpa monitoring dan evaluasi yang terstruktur, organisasi berisiko mengalami penurunan kualitas kinerja, ketidaksesuaian terhadap regulasi, hingga lemahnya akuntabilitas.
Baca juga: Perkuat Sinergi dan Kepatuhan, BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Raya dan Kejari Gelar Monev
“Forum Kepatuhan menjadi bagian krusial dalam menjaga integritas organisasi. Dengan evaluasi yang komprehensif, potensi penyimpangan dapat diminimalisir dan tindak lanjut dapat dilakukan secara cepat dan tepat,” lanjut Teldi.
Kepala Seksi Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara Kejaksaan Negeri Sidoarjo, Narendra Putra Swardhana SH MH, menegaskan komitmen dukungan dalam penguatan kepatuhan badan usaha terhadap kewajiban program jaminan sosial ketenagakerjaan.
Sebagai bagian dari penguatan kerjasama, dilakukan pula penyerahan Surat Kuasa Khusus (SKK) dari BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Juanda, dan BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Krian kepada Kejaksaan Negeri Kabupaten Sidoarjo.
Teldi mengatakan, penyerahan SKK ini menjadi simbol komitmen bersama dalam upaya penegakan kepatuhan dan optimalisasi perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan di Kabupaten Sidoarjo.
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Ponorogo Perluas Cakupan, 5.375 Petani Tembakau Dilindungi Anggaran Cukai
Melalui kegiatan ini, BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Raya berharap sinergi yang telah terjalin dapat semakin solid dalam mendukung peningkatan kepatuhan, efektivitas program, serta perlindungan menyeluruh bagi para pekerja di Kabupaten Sidoarjo. gan
Editor : Redaksi
