JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Traktor Nusantara membuka kesempatan karier bagi para pencari kerja di berbagai bidang. Informasi tersebut diumumkan melalui akun Instagram resmi @traknuscareer.
Perusahaan yang bergerak di bidang sektor alat berat dan merupakan bagian dari grup Astra ini membuka sejumlah posisi strategis, mulai dari bidang penjualan, teknologi informasi, keuangan, hingga hukum.
Berikut daftar posisi yang tersedia beserta kualifikasinya.
1. Business Consultant
Posisi ini fokus pada pengembangan peluang bisnis dan kegiatan penjualan.
Tugas utama:
- Membangun jaringan serta membuka peluang bisnis di pasar yang menjadi target
- Mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir, mulai dari mencari prospek, memahami kebutuhan pelanggan, negosiasi harga, hingga layanan purna jual
- Menjaga hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan permintaan terhadap produk perusahaan
Baca Juga: Rekrutmen BLUD Puskesmas Solo Dibuka, Cek Daftar Formasi dan Batas Pendaftaran
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1/D4 semua jurusan, diutamakan bidang teknik
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Memiliki minat kuat di bidang penjualan dan pemasaran
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim yang baik
- Tertarik mempelajari produk alat berat
- Pengalaman di bidang sales atau kewirausahaan menjadi nilai tambah
- Menguasai bahasa Inggris
- Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan
2. Product Management Staff
Posisi ini bertanggung jawab menyusun dan menjalankan strategi pemasaran produk.
Tugas utama:
- Menyusun strategi pemasaran produk
- Mengelola profitabilitas produk
- Meningkatkan pangsa pasar
- Menyusun daftar harga dan kebijakan harga yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, Teknik, atau jurusan terkait
- IPK minimal 3,00
- Tertarik pada aktivitas strategic marketing
- Pengalaman di bidang pemasaran strategis atau supply chain menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim
- Menguasai komputer
- Fasih berbahasa Inggris
3. Human Capital System Development & Improvement Staff
Posisi ini berfokus pada pengembangan sistem informasi sumber daya manusia.
Tugas utama:
- Mengembangkan dan mengoptimalkan Human Capital Information System (HCIS)
- Mengelola data karyawan dan proses payroll
- Meningkatkan efisiensi bisnis melalui digitalisasi sistem dan proses
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3,00
- Teliti dan berorientasi pada data
- Memiliki kemampuan analisis dan teknologi yang baik
- Menguasai komputer
- Pengalaman mengelola HCIS menjadi nilai tambah
- Menguasai bahasa Inggris
4. Parts & Service Sales
Posisi ini berkaitan dengan penjualan suku cadang dan layanan purna jual.
Tugas utama:
- Mencari calon pelanggan dan membangun jaringan pasar
- Menyediakan solusi profesional bagi pelanggan
- Menjual produk suku cadang serta mengelola layanan purna jual
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 jurusan teknik atau bidang terkait
- IPK minimal 3,00
- Tertarik mempelajari spare part alat berat
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim
- Pengalaman organisasi atau sales menjadi nilai tambah
- Menguasai komputer
- Memiliki minat kuat di bidang penjualan
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan
5. Supply Chain Management (Parts Logistic)
Posisi ini bertanggung jawab mengelola distribusi dan logistik suku cadang.
Tugas utama:
- Menentukan metode pengiriman antar cabang sesuai batas berat barang
- Memilih vendor ekspedisi dan pemasok peralatan gudang
- Mengevaluasi kinerja vendor, ekspedisi, dan forwarder berdasarkan data performa
Penulis : Ade Indra Kusuma Editor : Tito-Dirhantoro
Sumber : Kompas TV
- lowongan kerja
- traktor nusantara
- karir astra
- rekrutmen kerja
- loker terbaru
- pekerjaan indonesia
