Jakarta, CNBC Indonesia — Permintaan akan pusat data kecerdasan buatan (AI) baru melonjak. Perusahaan teknologi besar menginvestasikan miliaran dolar untuk membangun fasilitas khusus ini.
Mengutip CNBC, secara akumulatif, empat perusahaan raksasa teknologi, Alphabet, Microsoft, Meta, dan Amazon, berkomitmen hampir US$700 miliar dalam pengeluaran modal tahun ini untuk mendanai pengembangan tersebut.
Amazon mengatakan bulan lalu bahwa mereka berkomitmen US$12 miliar untuk membangun pusat data AI baru di Louisiana, yang akan menciptakan 540 pekerjaan penuh waktu di lokasi serta 1.700 peran lainnya untuk teknisi listrik, teknisi, dan spesialis keamanan.
Meta juga menginvestasikan US$27 miliar tahun lalu dalam usaha patungan dengan Blue Owl Capital untuk membangun pusat data Hyperion raksasa di Louisiana, yang diperkirakan akan mengonsumsi lebih banyak listrik daripada kota New Orleans.
Meskipun kekhawatiran tentang AI yang menggantikan pekerjaan kerah putih telah mencapai puncaknya, ledakan pusat data menciptakan peluang menguntungkan bagi pekerja terampil.
"Revolusi digital membutuhkan fondasi fisik yang masif," kata Sander van't Noordende, CEO perusahaan perekrutan terbesar di dunia, Randstad, kepada CNBC, dikutip Minggu (22/3/2026).
Antara tahun 2022 dan 2026, permintaan untuk teknisi robotika meningkat sebesar 107%, menurut analisis global terhadap 50 juta lowongan pekerjaan yang dirilis oleh Randstad pada hari Rabu. Untuk insinyur sistem pendingin (HVAC) tingkat pertumbuhannya adalah 67%, dan lowongan untuk teknisi otomatisasi industri tumbuh sebesar 51%.
Sementara itu, lowongan pekerjaan untuk pekerjaan keahlian tradisional seperti pekerja konstruksi dan teknisi listrik meningkat sebesar 27%, menurut analisis Randstad.
Kekurangan Keterampilan Mendorong Upah
Noordende dari Randstad mengatakan bahwa "premi kelangkaan mulai berlaku" dan bahwa upah untuk insinyur HVAC telah meningkat sekitar 10% hingga 15% dalam empat tahun terakhir.
"Karena permintaan infrastruktur AI melampaui pasokan tenaga kerja yang menyusut, pertumbuhan upah meningkat secara signifikan untuk peran-peran khusus ini," kata Noordende, menambahkan bahwa gaji enam digit US$ dapat dicapai di sektor ini.
Para profesional khusus dan teknis yang pindah ke peran pusat data tingkat tinggi sering kali mengalami peningkatan gaji 25% hingga 30%, menurut perusahaan perekrutan Kelly Services, yang membagikan perkiraan kepada CNBC berdasarkan data internal dan pihak ketiga. Disebutkan bahwa premi dapat bervariasi tergantung peran dan data gaji lengkap untuk posisi di pusat data masih terus bermunculan.
CEO Nvidia Jensen Huang yang menjadi tokoh sentral di balik booming pusat data AI, memprediksi pada bulan Januari bahwa "gaji enam digit" akan segera terwujud bagi para pekerja yang membangun pabrik AI.
Faktor kunci yang mendorong kenaikan gaji ini adalah kekurangan pekerja terampil, dengan AS menghadapi potensi kekurangan 1,9 juta pekerja manufaktur pada tahun 2033, menurut data tahun 2025 dari Asosiasi Produsen Nasional.
Sementara itu, kelompok perdagangan Associated Builders and Contractors yang berbasis di AS memperkirakan bahwa hampir setengah juta pekerja baru akan dibutuhkan pada tahun 2027, naik dari 349.000 yang dibutuhkan pada tahun 2026.
"[Kekurangan keterampilan] adalah masalah besar saat ini, dan hanya akan semakin buruk," kata Gary Wojtaszek, CEO Pure Data Centres, kepada CNBC.
Untuk mengatasi kekurangan keterampilan, bisnis dan pemerintah perlu berinvestasi dalam program pelatihan, kata Noordende dari Randstad.
Menurut William Self, kepala strategi tenaga kerja di perusahaan konsultan tenaga kerja global Mercer, kekurangan keterampilan juga menyebabkan pembajakan lintas industri karena banyak tumpang tindih dalam keterampilan teknis operasional yang dibutuhkan untuk energi, pertahanan, dan teknologi.
Awal Maret lalu, BlackRock meluncurkan inisiatif senilai US$100 juta untuk memberdayakan generasi pekerja terampil berikutnya. Sebab, CEO Larry Fink menekankan bahwa modal saja tidak cukup untuk mewujudkan investasi US$10 triliun yang dibutuhkan untuk infrastruktur.
"Profil keterampilan berkembang lebih cepat daripada yang dapat dilacak oleh deskripsi pekerjaan tradisional," kata Self dari Mercer dalam konferensi pers virtual tentang topik tersebut.
Upah Berisiko
Namun, lonjakan permintaan untuk pekerjaan infrastruktur AI kunci juga menghadapi beberapa hambatan, termasuk demografi yang menua dan kendala geografis.
Sekitar 1 dari 4 pekerja di seluruh dunia mendekati usia pensiun, dan kumpulan talenta tidak diperbarui cukup cepat, menurut Noordende.
"Tidak seperti pengembang perangkat lunak yang sering dapat bekerja jarak jauh, pekerjaan terampil memiliki mobilitas geografis yang sangat rendah," katanya.
Yang akan sulit diprediksi ke depannya adalah seberapa besar "tingkat pembayaran risiko" yang akan dimasukkan ke dalam gaji di masa mendatang," kata Self dari Mercer.
Awal bulan ini, pusat data Amazon Web Services di Uni Emirat Arab menjadi sasaran serangan pesawat tak berawak Iran. Seiring dengan perkembangan konflik di Timur Tengah, Self menyorot beban psikologis bagi mereka yang bekerja di fasilitas yang menjadi target panas atau pelaku kejahatan, yang selanjutnya dapat meningkatkan jenis paket kompensasi yang akan kita lihat untuk menarik populasi ini ke pusat-pusat tersebut.
(mkh/mkh) Add as a preferred
source on Google
