Bisnis.com, JAKARTA - Kabar baik bagi pencari kerja, BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka rekrutmen karyawan baru pada April 2026. Pembukaan lowongan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat kualitas layanan sekaligus memperluas perlindungan bagi pekerja di seluruh Indonesia.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menyampaikan bahwa penambahan sumber daya manusia (SDM) dilakukan untuk meningkatkan kinerja institusi. Dengan adanya tenaga baru, diharapkan layanan kepada peserta menjadi lebih optimal dan menjangkau lebih banyak pekerja di berbagai sektor.
Hal senada juga disampaikan oleh Kepala Kantor Wilayah Jawa Timur, Hadi Purnomo. Ia menilai rekrutmen ini sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan di daerah, sekaligus menghadirkan energi baru dalam operasional lembaga.
Posisi yang DibukaDalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka beberapa posisi yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, yaitu:
- Customer Service Officer, dengan penempatan di seluruh Indonesia
- Account Representative Perwakilan, untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua
Kedua posisi tersebut memiliki peran penting dalam pelayanan peserta serta pengembangan kepesertaan program jaminan sosial ketenagakerjaan.
Meski tidak diumumkan secara rinci dalam pengumuman resmi, kisaran gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan umumnya kompetitif dan disesuaikan dengan posisi serta lokasi kerja. Untuk level entry hingga staf, gaji biasanya berada di kisaran Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan.
Selain gaji pokok, pegawai juga berpotensi mendapatkan berbagai fasilitas seperti:
Baca Juga
- Rasio Klaim Tembus 111%, Iuran BPJS Dinilai Perlu Disesuaikan
- Meninggal akibat Kecelakaan Kerja, Ahli Waris di Riau Terima Santunan BPJS Ketenagakerjaan Rp1,9 Miliar
- Menyoal Keuangan BPJS Kesehatan yang Rasio Klaimnya Kian Bengkak Jadi 111,8%
- Tunjangan kesehatan
- Jaminan sosial ketenagakerjaan
- Insentif kinerja
- Peluang pengembangan karier
Bagi yang berminat, proses pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan. Pelamar diwajibkan membuat akun terlebih dahulu sebelum melamar posisi yang diinginkan.
Berikut alur pendaftarannya:
- Registrasi akun menggunakan email aktif
- Lakukan verifikasi akun
- Isi Curriculum Vitae (CV) secara lengkap dan terbaru
- Pilih posisi yang tersedia
- Submit lamaran sesuai jadwal
Periode pendaftaran dibuka mulai 11 April 2026 pukul 08.00 WIB hingga 15 April 2026 pukul 23.59 WIB. Pelamar diimbau untuk tidak melewatkan batas waktu tersebut.
BPJS Ketenagakerjaan juga mengingatkan masyarakat agar berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen. Seluruh proses seleksi dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Informasi resmi hanya disampaikan melalui website dan kanal media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan. Oleh karena itu, pelamar disarankan untuk selalu memantau update terbaru dari sumber terpercaya.
Dengan dibukanya lowongan ini, peluang berkarier di sektor jaminan sosial kembali terbuka lebar. Bagi kamu yang memenuhi kualifikasi, segera siapkan berkas dan daftar sebelum batas waktu berakhir.
