REPUBLIKA.CO.ID, SURAKARTA - Daftar figur perempuan inspiratif yang dirilis dalam Majalah Infobank edisi April 2026 menjadi apresiasi terhadap peran perempuan di berbagai sektor, mulai dari sektor keuangan, BUMN, hingga publik. Sebagai bagian dari apresiasi tersebut, Infobank Media Group memberikan penghargaan kepada para perempuan inspiratif dalam Malam Apresiasi Infobank 500 Most Outstanding Women 2026 yang mengusung tema Women, Art & Society: The Creative Power of Indonesian Women di Wisma Batari, Surakarta, Jumat (17/4/2026).
Dalam ajang itu, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk meraih sejumlah penghargaan yang diberikan kepada jajaran manajemen sebagai pengakuan atas kepemimpinan perempuan di industri perbankan nasional. Wakil Direktur Utama BRI Viviana Dyah Ayu dianugerahi penghargaan The Future Women Leader 2026, sementara Direktur Treasury & International Banking BRI Farida Thamrin serta Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti masing-masing meraih penghargaan The Most Outstanding Women in Banking Industry.
Penghargaan ini mencerminkan kualitas kepemimpinan perempuan di lingkungan BRI yang terus diperkuat melalui budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada kinerja. Penghargaan ini juga menegaskan komitmen Perseroan dalam mendorong peran perempuan sebagai penggerak ekonomi, khususnya di sektor UMKM yang menjadi fondasi ekonomi kerakyatan.
Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti menyampaikan penghargaan tersebut menjadi refleksi atas komitmen BRI dalam memperkuat kepemimpinan perempuan, sekaligus mendorong peran perempuan sebagai penggerak ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
.rec-desc {padding: 7px !important;}“BRI menghadirkan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis, baik di dalam organisasi maupun dalam pemberdayaan sektor UMKM. Melalui peran tersebut, perempuan diharapkan dapat mendorong pertumbuhan usaha yang lebih inklusif, produktif, dan berkelanjutan,” kata Ety.
Saat ini, BRI tercatat memiliki 36 ribu pekerja perempuan atau setara 43% dari total 86 ribu pekerja. Komposisi tersebut menjadikan BRI sebagai lingkungan kerja yang inklusif dan kondusif bagi perempuan untuk berkembang dan mengembangkan potensi terbaiknya.
Tidak hanya dari sisi jumlah, peran perempuan di BRI juga semakin terlihat dalam posisi kepemimpinan. Hingga saat ini tercatat sebanyak 25,63% pekerja perempuan BRI telah menempati posisi manajerial, mulai dari manajer junior hingga manajemen tingkat atas.
Penghargaan yang diterima oleh jajaran manajemen BRI ini merupakan representasi dari semangat Kartini modern yang berani mengambil peran strategis. Dengan kompetensi yang mumpuni, para pemimpin perempuan ini mampu memberi dampak yang luas, tidak hanya bagi organisasi tetapi juga bagi kemajuan peradaban yang lebih inklusif.
Mengutip publikasi resmi dari Infobank, daftar 500 Most Outstanding Women 2026 berisi para perempuan yang sukses sebagai leader di berbagai bidang. Kehadiran mereka menunjukkan bahwa perempuan kini punya posisi kuat dalam pengambilan keputusan strategis. Ini sekaligus mempertegas tren meningkatnya female leadership di Indonesia.
Penilaian dalam daftar ini dilakukan secara komprehensif. Indikator yang dilihat mulai dari kinerja perusahaan, jabatan, pengalaman, hingga besar kontribusi terhadap industri. Selain itu, aspek reputasi publik dan pengakuan juga menjadi pertimbangan penting. Semua itu kemudian dipadukan dengan penilaian editorial judgement dari Dewan Redaksi Infobank.
Melalui ajang ini, Infobank ingin menegaskan bahwa gender bukan lagi penghalang untuk sukses. Perempuan Indonesia terbukti mampu memberikan peran yang besar di berbagai sektor strategis. Keberhasilan mereka menjadi inspirasi dan role model bagi generasi muda untuk berani melangkah.
