Pantau - Kementerian Ketenagakerjaan berkomitmen menyiapkan estafet karier bagi alumni Magang Nasional melalui transisi layanan digital dari MagangHub menuju KarirHub untuk memperluas akses penyerapan tenaga kerja di dalam maupun luar negeri.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan langkah tersebut dilakukan agar alumni program magang tidak berhenti hanya pada proses pembelajaran di perusahaan, tetapi dapat langsung terhubung dengan pasar kerja nasional.
"Melalui transisi ini, para alumni magang tidak lagi sekadar menyelesaikan program belajar di perusahaan, melainkan langsung diarahkan ke dalam platform pasar kerja yang terintegrasi penuh dengan ribuan lowongan kerja terpercaya," ungkap Yassierli.
KarirHub merupakan platform yang berada di bawah naungan ekosistem SIAPkerja dan dirancang untuk menghubungkan lulusan program magang dengan perusahaan perekrut melalui sistem pencocokan kerja secara otomatis.
Integrasi dengan Portal Lowongan KerjaMelalui KarirHub, alumni MagangHub dapat langsung memasukkan portofolio dan pengalaman kerja nyata selama mengikuti program magang ke dalam profil profesional mereka.
Sistem job matching pada KarirHub secara otomatis mencocokkan kompetensi alumni dengan kebutuhan spesifik perusahaan perekrut.
Untuk memperluas daya serap tenaga kerja, Kemnaker juga mengintegrasikan KarirHub dengan sejumlah portal lowongan kerja swasta seperti Glints, JobStreet, Kalibrr, dan KitaLulus.
"Pengalaman yang didapatkan selama masa magang merupakan nilai jual yang sangat tinggi di mata perusahaan," kata Yassierli.
Ia juga menyampaikan, "Keikutsertaan dalam Magang Nasional ini terbukti memperbesar peluang talenta muda untuk dilirik oleh perekrut profesional, memperluas akses komunikasi ke berbagai perusahaan berskala nasional, serta menyederhanakan seluruh proses lamaran kerja."
Tahapan Registrasi KarirHubProses transisi ke KarirHub dilakukan melalui ekosistem SIAPkerja di situs resmi KarirHub Kemnaker dengan tahapan registrasi akun secara digital.
Pengguna selanjutnya diminta melengkapi data profil diri secara menyeluruh sebelum memilih minat pekerjaan yang diinginkan.
Pengguna juga diwajibkan mengunggah file CV terbaik dan memasukkan riwayat pengalaman dari program MagangHub ke dalam sistem.
Setelah profil selesai dibuat, pengguna dapat langsung mencari dan melamar lowongan kerja yang tersedia melalui platform tersebut.
