Industri siaran langsung di daratan Tiongkok mengalami banyak masalah selama pertumbuhannya yang pesat. Beberapa perusahaan siaran langsung menggunakan iming-iming seperti “upah terjamin tinggi” dan “cara mudah untuk menjadi selebriti internet” untuk memikat gadis-gadis di bawah umur dari daerah pedesaan untuk bekerja di platform perekrutan. Setelah bergabung, gadis-gadis ini tidak hanya menghadapi penilaian yang keras dan pelecehan dari perusahaan, tetapi juga harus menanggung banyak tuntutan yang tidak pantas.
EtIndonesia.com. Baru-baru ini, beberapa media daratan Tiongkok telah mengungkap situasi kacau perusahaan-perusahaan siaran langsung di Tiongkok yang “memburu” gadis-gadis di bawah umur dari daerah pedesaan.
Perusahaan-perusahaan ini mengeksploitasi keinginan gadis-gadis untuk putus sekolah, menghadapi kesulitan keuangan, dan mendapatkan uang atau ketenaran. Mereka memikat gadis-gadis berusia 14 hingga 16 tahun untuk direkrut dengan memasang iklan di platform pekerjaan dengan janji “gaji terjamin tinggi,” “status selebriti internet yang mudah,” dan “dukungan trafik.”
Seorang gadis berusia 16 tahun putus sekolah menengah untuk memasuki industri siaran langsung. Ambil contoh Mu Yao (nama samaran), seorang gadis berusia 16 tahun dari Zhoukou, Henan. Setelah putus sekolah menengah, ia melihat iklan pekerjaan bergaji tinggi dengan gaji bulanan terjamin lebih dari 4.000 yuan (RMB), dan potensi penghasilan lebih dari 10.000 yuan. Ia segera menghubungi perusahaan tersebut dan memasuki industri siaran langsung.
Karena Mu Yao masih di bawah umur, perusahaan memberinya akun Momo yang terverifikasi sebagai dewasa dan mengizinkannya untuk melakukan siaran langsung. Awalnya, Mu Yao diberitahu bahwa ia perlu melakukan siaran langsung selama 6 jam sehari untuk menerima gaji tetap sebesar 4.000 yuan; sisanya akan berupa komisi dari penghasilan penonton.
Jika ia tidak melakukan siaran langsung selama 6 jam penuh, bahkan hanya beberapa detik saja, siaran tersebut akan dianggap tidak valid. Jika ia tidak melakukan siaran langsung selama 26 hari dalam sebulan, ia tidak akan menerima gaji dan hanya komisi. Lebih jauh lagi, perusahaan sengaja mengklaim bahwa kinerja buruk streamer selama siaran langsung merupakan siaran yang tidak valid.
Setelah bekerja selama lebih dari dua bulan, Mu Yao meninggalkan perusahaan, hanya menerima 2.000 yuan.
Mu Yao mengatakan bahwa pendatang baru seperti dirinya, yang hanya bekerja selama satu atau dua bulan, hanya bisa mendapatkan satu atau dua ribu yuan. Ia mengungkapkan bahwa mendapatkan gaji tinggi di industri siaran langsung bukanlah hal mudah; mereka tidak hanya harus menyenangkan penonton yang paling banyak mengeluarkan uang, tetapi mereka juga harus mengenakan pakaian yang terbuka dan mentolerir beberapa konten sugestif dalam siaran langsung.
(Tangkapan layar dari internet) Investigasi oleh Jimu News menemukan bahwa pengalaman Mu Yao bukanlah kasus terisolasi; banyak perusahaan live streaming memberikan lampu hijau kepada anak di bawah umur yang berusia di atas 16 tahun.Perusahaan tersebut mengharuskan para streamer untuk menghibur pelanggan dengan pengeluaran terbesar. Yinuo (nama samaran), seorang streamer di perusahaan yang sama, mengatakan bahwa topik dalam siaran langsung harus diubah setiap 30 detik; jika ada jeda dalam percakapan, mereka dapat didenda.
Ia mengungkapkan bahwa perusahaan tersebut mengizinkan para streamer untuk secara bebas mengatur IP siaran langsung mereka ke lokasi di Jiangsu, Zhejiang, Beijing, Shanghai, Guangzhou, dan Shenzhen untuk menarik “orang kaya” (pelanggan online).
Para streamer diharuskan untuk terus-menerus “membeli jasa pelanggan utama”, memanggil mereka “suami” dan mencoba menghibur mereka. Ketika pelanggan meminta informasi kontak mereka, streamer diharapkan menggunakan kesempatan ini untuk meminta hadiah. Setelah siaran berakhir, penyiar akan terus mengobrol dan melakukan obrolan video dengan pelanggan, dan jika pelanggan ingin bertemu langsung, mereka harus makan bersama.
Yinuo juga menjelaskan bahwa ia bergabung dengan perusahaan tersebut pada pertengahan April, tetapi ketika tiba waktunya untuk menerima gaji pada Mei, perusahaan mengatakan bahwa ia belum cukup melakukan siaran langsung pada April dan hanya membayarnya beberapa ratus yuan. Yang membuat Yinuo merasa semakin tertindas adalah ia harus mengobrol dengan “orang tua” setiap hari, berusaha menyenangkan mereka, dan dipantau baik secara online maupun offline. Ia mengundurkan diri karena hal ini, tetapi gajinya ditahan.
Yinuo juga mengungkapkan bahwa perusahaan tersebut memiliki penyiar di bawah usia 16 tahun.
Menurut hukum Tiongkok, platform layanan siaran langsung online dilarang mempekerjakan anak di bawah usia 16 tahun.
Namun, seorang reporter dari Jimu News masuk ke aplikasi perekrutan dan, dengan menyamar sebagai anak di bawah umur, menanyakan informasi kepada lebih dari sepuluh perusahaan yang merekrut penyiar langsung. Beberapa perusahaan tidak menolak anak di bawah umur, tetapi meminta foto dan menanyakan tentang pengalaman menari, menyarankan wawancara dan audisi sebelum memutuskan kecocokan.
Faktanya, insiden serupa tersebar luas di seluruh Tiongkok, dengan banyak perusahaan secara khusus merekrut gadis-gadis pedesaan di atas usia 16 tahun.
Tahun lalu, media daratan melaporkan bahwa Zhao Qing (nama samaran), seorang gadis pedesaan berusia 15 tahun, putus sekolah menengah pertama dan melihat lowongan pekerjaan dari sebuah perusahaan MCN di Jinan dengan slogan “Ingin menghasilkan banyak uang?” Dia pergi ke perusahaan itu sendirian.
Setelah bergabung, dia diharuskan melakukan siaran langsung setidaknya enam jam sehari, lebih dari 27 hari sebulan. Perusahaan menyediakan akun dewasa untuk menghindari pengawasan platform.
Penonton siaran langsung sebagian besar adalah pria paruh baya yang sering meminta dia memanggil mereka “suami,” mengenakan pakaian terbuka, melakukan tarian provokatif, atau berpartisipasi dalam tantangan PK (player versus player). Ketika Zhao Qing menolak, dia dilecehkan secara verbal oleh manajer operasional, dan bos bahkan mengancamnya dengan memukul kursi dengan batang besi. Penghasilan harian tertingginya sekitar 70 yuan; di bawah target tersebut, ia hampir tidak menerima bayaran. Ia menghadapi risiko denda besar karena pelanggaran kontrak jika meninggalkan perusahaan. (***)
Sumber : NTDTV.com
