jpnn.com, JAKARTA - BAT Indonesia kembali menorehkan prestasi bergengsi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam ajang HR Asia Awards yang digelar oleh Business Media International (BMI).
Penghargaan tersebut menjadi semakin istimewa karena BAT Indonesia juga dianugerahi Platinum Harmonia Award, sebuah penghargaan khusus bagi perusahaan yang berhasil mempertahankan predikat Best Companies to Work for in Asia selama sedikitnya 10 tahun berturut-turut.
BACA JUGA: BAT Indonesia Kembali Raih Penghargaan Best Companies to Work for in Asia
"Penghargaan ini merupakan milik seluruh karyawan BAT Indonesia dan mencerminkan budaya perusahaan yang tidak hanya tertuang dalam nilai-nilai perusahaan, tetapi benar-benar diwujudkan melalui setiap tindakan dan keputusan di seluruh organisasi," kata Area Commercial HR Partner BAT Indonesia, Kemala Hayati, Sabtu (13/6).
BAT Indonesia menjadi salah satu dari hanya tiga perusahaan di Indonesia yang berhasil meraih Platinum Harmonia Award sejak penghargaan tersebut pertama kali diberikan.
BACA JUGA: BAT Indonesia 3 Tahun Berturut-turut Raih HR Excellence Award
Tak hanya itu, pada ajang HR Asia Awards 2026, perusahaan untuk pertama kalinya juga menerima HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.
Pengakuan ini diberikan atas komitmen BAT Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai keberagaman, mencakup latar belakang suku, budaya, gender, kebutuhan khusus, serta berbagai aspek keberagaman lainnya.
BACA JUGA: 8 Tahun Berturut-turut, BAT Indonesia Raih Penghargaan HR Asia Awards
Dia mengatakan penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh karyawan yang telah membangun budaya perusahaan yang kuat dan konsisten.
"Hal yang membuat penghargaan ini semakin bermakna adalah karena pengakuan ini lahir dari pengalaman nyata para karyawan kami, yang menunjukkan bahwa kepercayaan, inklusivitas, dan rasa saling menghargai benar-benar menjadi bagian dari etos kerja," ujar Kemala.
Dia menambahkan, mempertahankan pencapaian tersebut selama satu dekade membutuhkan komitmen yang kuat dari seluruh elemen perusahaan.
Menurutnya, implementasi nilai dan budaya perusahaan bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi human resources (HR), melainkan harus dijalankan oleh setiap individu di dalam organisasi.
HR Asia Awards dikenal sebagai salah satu penghargaan paling bergengsi di kawasan Asia yang menilai praktik terbaik pengelolaan sumber daya manusia, tingkat keterlibatan karyawan, serta budaya kerja perusahaan.
Proses penilaian dilakukan secara komprehensif melalui tahap penyaringan, survei internal karyawan menggunakan metode Total Engagement Assessment Model (TEAM), hingga audit dan presentasi di hadapan dewan juri profesional.
Salah satu aspek yang dinilai unggul dari BAT Indonesia adalah penerapan budaya komunikasi terbuka yang mampu mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, kolaboratif, dan penuh kepercayaan.
Pencapaian ini sekaligus menegaskan komitmen BAT Indonesia dalam membangun budaya kerja yang mengedepankan kolaborasi, keterbukaan, serta kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan.
Upaya tersebut menjadi bagian penting dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan, adaptif, dan memiliki daya saing global di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang. (esy/jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... BAT Indonesia Raih Sertifikasi Top Employer 2024
Redaktur : Dedi Sofian
Reporter : Mesyia Muhammad
