jpnn.com, JAKARTA - Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun ke-63, TASPEN bersama Palang Merah Indonesia (PMI) menggelar donor darah pada Senin (6/7).
Kegiatan itu diikuti oleh karyawan TASPEN Kantor Pusat dan TASPEN KC Jakarta II.
BACA JUGA: Info Penting soal Jaminan Pensiun dan JHT PPPK, Sikap PT Taspen Tegas
Kegiatan ini menjadi bagian dari rangkaian HUT ke-63 TASPEN yang mengedepankan nilai kepedulian, kebersamaan, dan kebermanfaatan melalui aksi kemanusiaan untuk membantu menjaga ketersediaan stok darah bagi masyarakat yang membutuhkan.
Kegiatan donor darah itu juga dilaksanakan di beberapa kantor cabang TASPEN dari wilayah Indonesia Barat sampai Timur, dengan jumlah total partisipasi mencapai 706 karyawan TASPEN.
BACA JUGA: Transformasi Bisnis, Bank Mandiri Taspen Garap Segmen 40 Plus
Selain memberikan manfaat nyata bagi penerima donor, kegiatan ini juga menjadi wujud komitmen TASPEN dalam menumbuhkan budaya hidup sehat, semangat berbagi, serta partisipasi aktif insan TASPEN dalam memberikan kontribusi sosial yang berkelanjutan.
Corporate Secretary TASPEN, Henra, menyampaikan melalui peringatan HUT ke-63 ini, pihaknya tidak hanya merayakan perjalanan perusahaan, tetapi juga menghadirkan kontribusi nyata bagi masyarakat melalui kegiatan yang memberikan manfaat langsung.
BACA JUGA: Mandiri Taspen Dorong Pemberdayaan Lansia Lewat Silver Economy
"Donor darah menjadi salah satu bentuk kepedulian sosial sekaligus semangat gotong royong insan TASPEN dalam membantu sesama," ungkap Henra.
Selaras dengan tema “Donor Sehat, Kerja Penuh Berkat”, kegiatan itu juga mencerminkan semangat TASPEN dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga peduli terhadap kesehatan dan kebermanfaatan sosial.
Melalui partisipasi aktif insan TASPEN, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang lebih luas sekaligus memperkuat semangat berbagi dan kepedulian di lingkungan perusahaan.
Sejalan dengan upaya mendukung pembangunan nasional, TASPEN terus menghadirkan program dan kegiatan yang berkontribusi terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia, penguatan nilai gotong royong, serta kesejahteraan masyarakat.
Langkah tersebut turut mendukung semangat pembangunan sebagaimana tertuang dalam Asta Cita Pemerintah melalui penguatan aspek sosial dan kesehatan sebagai bagian dari pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, TASPEN berkomitmen menjadi Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial dan layanan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta peserta, melalui penguatan inovasi, tata kelola yang baik, dan pelayanan yang semakin adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. (jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... Lawan Investasi Bodong, Bank Mandiri Taspen Gandeng Korban Penipuan
Redaktur : Dedi Sofian
Reporter : Dedi Sofian, JPNN.com
