Lowongan Kerja PT Nestl Indonesia Terbaru Juli 2026, Simak Posisi dan Kualifikasinya

Foto ilustrasi. Lowongan kerja, loker, melamar kerja, info loker (Sumber: Envato)

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Nestlé Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Juli 2026. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional berpengalaman untuk mengisi berbagai posisi Management Trainee di sejumlah bidang.

Sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia, PT Nestlé Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis serta kesempatan pengembangan karier bagi talenta muda.

Berdasarkan informasi dari laman karier resmi PT Nestlé Indonesia, berikut daftar posisi yang dibuka beserta kualifikasinya:

1. Nestlé Management Trainee – Technical

Baca Juga: Lowongan Kerja Bank Danamon Terbaru Juli 2026, Fresh Graduate hingga Profesional Bisa Melamar

Kualifikasi:

• Lulusan baru (fresh graduate) jenjang S1/D4 dari jurusan Teknik atau Ilmu Pangan.
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, pola pikir berkembang (growth mindset), tangguh, serta mampu beradaptasi dengan cepat terhadap tantangan bisnis.
• Menguasai bahasa Inggris dengan sangat baik.
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan kolaborasi yang baik.

2. Nestlé Management Trainee – Human Resources

Kualifikasi:

• Lulusan baru (fresh graduate) S1/D4 dari semua jurusan.
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, growth mindset, tangguh, dan adaptif.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
• Memiliki kemampuan kerja sama tim dan kolaborasi.

3. Nestlé Management Trainee – Corporate Affairs

Kualifikasi:

• Lulusan baru (fresh graduate) S1/D4 dari jurusan Ilmu Sosial atau Ilmu Komunikasi.
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, growth mindset, tangguh, serta mampu beradaptasi dengan perubahan.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
• Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi.

Penulis : Switzy Sabandar Editor : Tito-Dirhantoro

Sumber : Kompas TV