Persaingan di tempat kerja bukanlah hal yang tabu. Saling sikut-menyikut hingga memanfaatkan sesama rekan kerja bisa menjadi hal yang biasa. Namun, itu tidak berlaku untuk orang-orang dengan kecerdasan tinggi.
Orang cerdas menolak untuk dimanfaatkan. Saling membantu ok, tetapi tidak dengan memanfaatkan atau dimanfaatkan untuk memikul beban tanggung jawab orang lain. Mereka memiliki kepribadian tertentu yang sangat menghargai value.
Merujuk YourTango dan Business Insider, berikut ini empat ciri kepribadian yang sering dimiliki oleh orang cerdas yang tidak ingin dimanfaatkan di tempat kerja. Simak!
(ria/ria)
