HARIAN.FAJAR.CO.ID, MAKASSAR— Doublehelix Indonesia merayakan hari jadinya yang ke-17 melalui rangkaian kegiatan bertajuk “17th Years of Happiness” di Maxone Hotel Makassar.
Perayaan ini bukan sekadar seremoni, tetapi menjadi momentum untuk merefleksikan perjalanan panjang perusahaan sekaligus memperkuat komitmen seluruh insan Doublehelix Indonesia dalam menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.
Selama 17 tahun berkarya, Doublehelix Indonesia terus bertumbuh melalui semangat inovasi, kolaborasi, dan dedikasi seluruh karyawan.
Perjalanan tersebut menjadi bukti bahwa keberhasilan perusahaan lahir dari kerja sama, ketekunan, serta komitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik.
CEO Doublehelix Indonesia, dr. Ichal Tawil, yang akrab disapa DOI, mengatakan, usia ke-17 menjadi tonggak penting untuk mensyukuri setiap proses yang telah dilalui sekaligus membangun optimisme menghadapi masa depan.
“Tujuh belas tahun bukanlah perjalanan yang singkat. Di balik setiap pencapaian, ada kerja keras, dedikasi, dan kebersamaan seluruh keluarga besar Doublehelix Indonesia,” ucapnya.
Tema 17th Years of Happiness merupakan wujud rasa syukur atas kepercayaan dan kontribusi setiap individu yang telah membawa perusahaan hingga berada di titik ini.
“Semoga semangat ini terus menjadi energi untuk melangkah lebih jauh,” ujarnya.
Perayaan diawali dengan sesi evaluasi kinerja Semester I Tahun 2026 yang diikuti jajaran manajemen dan seluruh karyawan.
Dalam forum tersebut, perusahaan melakukan refleksi terhadap berbagai capaian, tantangan, serta strategi yang telah dijalankan sebagai bekal menyusun langkah-langkah yang lebih efektif pada semester berikutnya.
Sesi evaluasi ini menegaskan bahwa budaya belajar dan perbaikan berkelanjutan menjadi bagian penting dalam perjalanan Doublehelix Indonesia.
Setiap pencapaian dijadikan motivasi untuk terus berkembang, sementara setiap tantangan dipandang sebagai peluang untuk melahirkan inovasi baru.
Memasuki malam hari, suasana berubah menjadi hangat dan penuh kegembiraan. Acara puncak perayaan menghadirkan keluarga besar karyawan sebagai bagian dari rasa syukur atas perjalanan perusahaan selama 17 tahun.
Kehadiran keluarga menjadi simbol bahwa keberhasilan perusahaan tidak lepas dari dukungan orang-orang terdekat yang selalu menyertai setiap langkah para karyawan.
Nuansa kebersamaan semakin terasa ketika seluruh karyawan mengenakan kostum bertema masa remaja, menghadirkan kembali semangat dan keceriaan usia 17 tahun.
Konsep tersebut menjadi pengingat bahwa semangat muda, kreativitas, dan keberanian untuk bermimpi harus terus dijaga dalam setiap perjalanan perusahaan.
Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi insan perusahaan, malam perayaan juga diisi dengan pemberian berbagai penghargaan, di antaranya Best Manager, Most Responsible, Most Helpful, Most Improvement, Duta Happiness, dan Best Costume.
Penghargaan tersebut diberikan kepada individu yang dinilai mampu memberikan kontribusi positif, menjadi inspirasi, sekaligus menumbuhkan budaya kerja yang produktif dan harmonis.
Bagi Doublehelix Indonesia, apresiasi bukan hanya tentang pencapaian individu, tetapi juga tentang membangun lingkungan kerja yang saling mendukung, menghargai, dan tumbuh bersama.
Budaya inilah yang diyakini menjadi fondasi kuat dalam menjaga keberlanjutan perusahaan.
Perayaan ulang tahun ke-17 ini menjadi bukti bahwa hubungan antara perusahaan, karyawan, dan keluarga merupakan satu kesatuan yang saling menguatkan.
Nilai kekeluargaan yang terus dijaga diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, bahagia, dan penuh semangat.
Mengusung tema “17th Years of Happiness”, Doublehelix Indonesia ingin mengajak seluruh keluarga besarnya untuk terus melangkah dengan optimisme, menjaga semangat kolaborasi, serta menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.
Dengan semangat usia ke-17, Doublehelix Indonesia berkomitmen untuk terus bertumbuh, berinovasi, dan melahirkan karya-karya terbaik. Perjalanan panjang yang telah dilalui menjadi pijakan untuk menatap masa depan dengan keyakinan bahwa setiap tantangan dapat diubah menjadi peluang, dan setiap langkah kecil akan membawa perusahaan menuju pencapaian yang lebih besar.
(wis)
