Lebih dari separuh pekerjaan yang hilang dari kalangan anak muda Korsel pada bulan Juli 2026 terkonsentrasi di industri-industri yang sangat rentan terhadap kecerdasan buatan (AI).
Mengutip Korean Times, tren ini menandai perubahan dramatis dari tahun-tahun sebelumnya, ketika penurunan lapangan kerja usia muda terutama disebabkan oleh perlambatan di sektor manufaktur tradisional dan layanan tatap muka.
Angka terbaru dari Kementerian Data dan Statistik mengungkapkan bahwa jumlah individu berusia 15-29 tahun yang bekerja merosot lebih dari 191.000 orang dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Sektor informasi dan komunikasi, yang mencakup pemrograman komputer, telekomunikasi, dan penerbitan media digital, menanggung dampak paling parah dari penurunan ini dengan kehilangan 74.517 posisi.
Angka ini mewakili penurunan bulanan terbesar di sektor tersebut sejak pencatatan serupa dimulai pada 2014. Secara bersamaan, lapangan kerja di sektor jasa profesional, ilmiah, dan teknis yang mencakup bidang-bidang seperti konsultasi hukum, akuntansi, konsultasi perusahaan, dan perpajakan berkurang sebanyak 23.640 pekerjaan.
Kedua sektor yang sarat pengetahuan ini menyumbang 51,3 persen dari total kehilangan pekerjaan di kalangan usia muda. Kontraksi yang cepat di bidang-bidang ini mengisyaratkan adanya pergeseran struktural yang besar.
Jika krisis ekonomi sebelumnya paling menghantam sektor-sektor seperti perhotelan, layanan makanan, dan manufaktur manual.
Tren tersebut memperbesar kekhawatiran yang kian meningkat mengenai bagaimana integrasi pesat alat-alat AI mengubah pasar kerja bagi para profesional tingkat awal.
Saat perusahaan-perusahaan dengan cepat menerapkan algoritma AI generatif untuk menangani penulisan kode rutin, alur kerja administratif, persiapan pajak dasar, dan riset pasar, permintaan terhadap pekerja pemula pun menyusut.
Kiamat Pekerjaan Kerah Putih
Para analis industri memperingatkan bahwa pergeseran ini dapat mempercepat apa yang disebut sebagai 'kiamat pekerjaan kerah putih,' dengan beberapa proyeksi yang menunjukkan bahwa hingga separuh dari peran kantor tradisional tingkat pemula dapat hilang secara permanen.
Sebuah laporan Bank Sentral Korea menyoroti skala kerentanan ini, dengan memperkirakan bahwa 51 persen dari seluruh pekerjaan di Korea menghadapi paparan yang signifikan terhadap adopsi AI.
Yang krusial, laporan tersebut mencatat bahwa 27 persen pekerja menempati peran yang dikategorikan memiliki 'paparan AI tinggi dan komplementaritas rendah'.
Para pekerja dalam peran khusus ini menghadapi risiko langsung tertinggi atas tergusurnya posisi mereka atau stagnasi upah seiring kemampuan otomatisasi yang terus berkembang.
