ODP merupakan program pengembangan yang dirancang untuk membentuk talenta muda menjadi profesional perbankan sekaligus mempersiapkan calon pemimpin di Bank Mandiri Taspen.
Program ini mencakup In-Class Training, On-the-Job Training, Business & Branch Exposure, Project Assignment, Project Review, serta Mentoring & Leadership Development. Program berlangsung selama empat bulan dan memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengenal bisnis perbankan secara lebih menyeluruh.
Peserta ODP Bank Mandiri Taspen juga akan mendapatkan pengalaman melalui berbagai kegiatan yang dirancang untuk mengenalkan mereka pada dunia kerja perbankan.
Peserta akan mendapatkan exposure terhadap nasabah, stakeholder, operasional cabang, serta dinamika pasar di berbagai wilayah. Pengalaman tersebut diarahkan untuk membangun business perspective, leadership capability, dan pengalaman bekerja di berbagai wilayah Indonesia.
Baca Juga :
Bank BTN Buka Lowongan Kerja Cybersecurity 2026, Cek Posisi dan Syaratnya!- Lulusan S1/S2 dengan IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau pengalaman leadership lainnya
- Memiliki analytical thinking, planning, dan problem solving yang baik
- Komunikatif, percaya diri, serta mampu membangun relasi dan menyampaikan ide dengan baik
- Adaptif, resilient, dan eager to learn dalam menghadapi tantangan serta lingkungan kerja yang dinamis
- Siap bertumbuh menjadi future banking leader dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Performance bonus
- Medical/health insurance
- Maternity & paternity leave
- Medical, prescription, dental, atau vision plans
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda
(REN)
