Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) MNC Group ke-37, MNC Peduli kembali menggelar aksi donor darah melalui program "MNC Love Donation."
IDXChannel - Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) MNC Group ke-37, MNC Peduli kembali menggelar aksi donor darah melalui program "MNC Love Donation."
Kegiatan yang berlangsung di iNews Tower, Jakarta Pusat, pada Rabu (4/11/2026) ini menargetkan pengumpulan 370 kantong darah.
Aksi kemanusiaan tersebut mendapat sambutan antusias dari karyawan berbagai unit bisnis MNC Group. Bahkan, jumlah peserta yang hadir disebut menunjukkan potensi melampaui target yang telah ditetapkan.
Executive Chairwoman MNC Group Liliana Tanoesoedibjo mengaku senang melihat tingginya partisipasi karyawan dalam kegiatan donor darah kali ini.
“Sangat antusias. Seharusnya ada 370 kantong yang dikumpulkan, tapi rasanya sudah lebih dari itu. Jadi, sangat-sangat antusias dari MNC, karyawan MNC sendiri,” ujar Liliana Tanoesoedibjo.
Menurut Liliana, kegiatan donor darah menjadi salah satu bentuk kepedulian perusahaan terhadap masyarakat, terutama mereka yang membutuhkan transfusi darah.
Ia pun menyampaikan apresiasi kepada Palang Merah Indonesia (PMI) yang telah mendukung pelaksanaan kegiatan tersebut.
“Kita merasa sangat senang sekali donor darah MNC Peduli yang bekerja sama dengan PMI ini bisa mendukung orang-orang yang memerlukan darah ya. Sangat bersyukur. Terima kasih,” tuturnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari program "MNC Love Donation" yang secara konsisten diselenggarakan MNC Peduli. Melalui program tersebut, perusahaan berupaya mendorong karyawan dan masyarakat untuk ikut berpartisipasi dalam aksi kemanusiaan.
MNC Peduli bekerja sama dengan Unit Transfusi Darah (UTD) PMI Jakarta Pusat dan UTD PMI Tangerang Selatan untuk memenuhi kebutuhan persediaan darah.
Target 370 kantong darah dipilih sebagai bagian dari semangat menyambut usia ke-37 MNC Group. Melalui kegiatan ini, MNC Peduli berharap semakin banyak orang tergerak untuk berbagi dan membantu pasien yang membutuhkan darah.
Donor darah juga diharapkan dapat menjadi kebiasaan positif di lingkungan kerja, sehingga semangat kepedulian tidak hanya muncul saat perayaan ulang tahun perusahaan, tetapi terus tumbuh dalam kehidupan sehari-hari.
(Shifa Nurhaliza Putri)
