Jakarta, VIVA - Perubahan aturan mengenai cuti bersama kembali menjadi perhatian dunia usaha. Ketentuan terbaru yang menyatakan cuti bersama tidak mengurangi jatah cuti tahunan pekerja dinilai perlu dikaji lebih lanjut, terutama terkait dampaknya terhadap pengaturan waktu kerja dan produktivitas perusahaan.
Aturan tersebut tertuang dalam Undang-Undang (UU) Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Pekerja. Dengan ketentuan baru ini, cuti bersama yang ditetapkan pemerintah tidak lagi diperhitungkan sebagai bagian dari hak cuti tahunan pekerja.
Ketua Bidang Ketenagakerjaan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Bob Azam, mengatakan pihaknya masih mempelajari kebijakan tersebut. Menurutnya, pengaturan waktu kerja seharusnya tidak hanya berfokus pada jumlah hari libur, tetapi juga memperhatikan jumlah hari kerja dalam satu tahun.
Bob menilai, kepastian mengenai jumlah hari kerja dapat membantu perusahaan menyusun target produksi, menghitung kebutuhan tenaga kerja, serta mengukur produktivitas secara lebih terencana.
Pengusaha Soroti Pengaturan Jumlah Hari KerjaBob mencontohkan sejumlah negara yang menerapkan perhitungan hari kerja tahunan sekitar 245 hingga 250 hari. Menurutnya, pendekatan tersebut memberikan gambaran lebih jelas bagi perusahaan dalam menentukan target keluaran atau output pekerja.
Dengan adanya kepastian jumlah hari kerja, perusahaan dapat menyusun perencanaan operasional berdasarkan waktu produktif yang tersedia selama satu tahun.
Sebaliknya, apabila pengaturan hanya berfokus pada jumlah hari libur, perusahaan dinilai akan lebih sulit memperkirakan secara pasti berapa hari efektif yang dapat digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha.
"Tapi kalau liburnya yang diatur, kan kita enggak tahu nih hari kerjanya tinggal berapa. Jadi produktivitas kita juga bisa naik turun gitu. Nah, nanti ke depan kita berharap bahwa perusahaan tuh bisa mengatur, mem-fix-kan berapa jumlah hari kerja setahun. Ya, karena itu akan menjadi output dan menjadi daya saing kita ke depan gitu," ujar Bob di kantor Kementerian Perindustrian, Jakarta, Senin, 9 November 2026.
Menurut Bob, kepastian hari kerja tahunan juga berkaitan dengan kemampuan perusahaan menjaga daya saing. Sebab, target produksi dan produktivitas membutuhkan perencanaan yang memperhitungkan waktu kerja secara konsisten.
Apindo Masih Pelajari Aturan Cuti Bersama
