Palu (ANTARA) - Ketua Umum Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah Haedar Nashir mengingatkan kader Muhammadiyah agar tidak menjadikan jabatan sebagai tujuan dalam berorganisasi.
“Jangan cari jabatan, tetapi kalau diberi jabatan tunaikan,” katanya saat memberikan Pidato Iftitah Tanwir dan Milad Ke-114 Muhammadiyah di Palu, Sulawesi Tengah, Jumat.
Menurutnya, kepemimpinan harus dilandasi kematangan, kebijaksanaan, dan kesediaan untuk mengemban amanah.
Ia menegaskan bahwa karakter organisasi Muhammadiyah harus tetap dijaga, sebagai organisasi kesatuan yang mengedepankan sistem kepemimpinan kolektif dan kolegial.
Oleh karena itu, berbagai usulan perubahan kelembagaan perlu ditempatkan secara proporsional agar tidak menghilangkan karakter dan identitas organisasi yang telah dibangun selama ini.
Ia menilai, dinamika dan konflik merupakan bagian dari perjalanan organisasi besar. Di mana setiap pimpinan harus mengedepankan rasionalitas, introspeksi, serta kekuatan spiritual dalam menyelesaikan persoalan.
Baca juga: Muhammadiyah luncurkan dua buku jelang tanwir di Palu
Ia menegaskan bahwa kemajuan Muhammadiyah yang telah dibangun selama lebih dari satu abad harus terus dijaga melalui semangat pengkhidmatan, perjuangan, dan konsolidasi organisasi.
Haedar menyebut, Muhammadiyah telah mencatatkan berbagai kemajuan melalui pengembangan amal usaha di bidang pendidikan, kesehatan, dan sosial.
Saat ini, Muhammadiyah dan Aisyiyah memiliki 165 perguruan tinggi, 130 rumah sakit, lebih dari 300 poliklinik, ribuan sekolah, serta sekitar 20.000 taman kanak-kanak dan lembaga pendidikan anak usia dini yang dikelola Aisyiyah.
Menurutnya, capaian tersebut tidak hadir secara instan, melainkan merupakan hasil perjuangan panjang, pengorbanan, dan pengabdian seluruh warga persyarikatan dari tingkat pusat hingga ranting.
Baca juga: Muhammadiyah bawa pesan kebangsaan dalam Tanwir dan Milad 2026
Haedar juga mengingatkan pentingnya membangun budaya organisasi yang mengutamakan pengabdian daripada kepentingan pribadi. Prinsip hidup-hidupkanlah Muhammadiyah dan jangan mencari hidup di Muhammadiyah, menurutnya, merupakan nilai yang perlu terus ditanamkan kepada seluruh kader dan pimpinan persyarikatan.
“Jangan cari jabatan, tetapi kalau diberi jabatan tunaikan,” katanya saat memberikan Pidato Iftitah Tanwir dan Milad Ke-114 Muhammadiyah di Palu, Sulawesi Tengah, Jumat.
Menurutnya, kepemimpinan harus dilandasi kematangan, kebijaksanaan, dan kesediaan untuk mengemban amanah.
Ia menegaskan bahwa karakter organisasi Muhammadiyah harus tetap dijaga, sebagai organisasi kesatuan yang mengedepankan sistem kepemimpinan kolektif dan kolegial.
Oleh karena itu, berbagai usulan perubahan kelembagaan perlu ditempatkan secara proporsional agar tidak menghilangkan karakter dan identitas organisasi yang telah dibangun selama ini.
Ia menilai, dinamika dan konflik merupakan bagian dari perjalanan organisasi besar. Di mana setiap pimpinan harus mengedepankan rasionalitas, introspeksi, serta kekuatan spiritual dalam menyelesaikan persoalan.
Baca juga: Muhammadiyah luncurkan dua buku jelang tanwir di Palu
Ia menegaskan bahwa kemajuan Muhammadiyah yang telah dibangun selama lebih dari satu abad harus terus dijaga melalui semangat pengkhidmatan, perjuangan, dan konsolidasi organisasi.
Haedar menyebut, Muhammadiyah telah mencatatkan berbagai kemajuan melalui pengembangan amal usaha di bidang pendidikan, kesehatan, dan sosial.
Saat ini, Muhammadiyah dan Aisyiyah memiliki 165 perguruan tinggi, 130 rumah sakit, lebih dari 300 poliklinik, ribuan sekolah, serta sekitar 20.000 taman kanak-kanak dan lembaga pendidikan anak usia dini yang dikelola Aisyiyah.
Menurutnya, capaian tersebut tidak hadir secara instan, melainkan merupakan hasil perjuangan panjang, pengorbanan, dan pengabdian seluruh warga persyarikatan dari tingkat pusat hingga ranting.
Baca juga: Muhammadiyah bawa pesan kebangsaan dalam Tanwir dan Milad 2026
Haedar juga mengingatkan pentingnya membangun budaya organisasi yang mengutamakan pengabdian daripada kepentingan pribadi. Prinsip hidup-hidupkanlah Muhammadiyah dan jangan mencari hidup di Muhammadiyah, menurutnya, merupakan nilai yang perlu terus ditanamkan kepada seluruh kader dan pimpinan persyarikatan.
