Surabaya, tvOnenews.com - PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) Regional 5 menegaskan komitmennya dalam mendukung program pemerintah untuk memberantas kemiskinan melalui penguatan ekonomi lokal dan penyediaan lapangan kerja bagi masyarakat di Kabupaten Jember.
Dalam pernyataan resminya, manajemen PTPN I Regional 5 juga meluruskan pemberitaan yang menyebut sejumlah warga sebagai “karyawan BUMN” dalam KTP dan tinggal di area lahan perusahaan. Pihak perusahaan memastikan bahwa warga tersebut bukan karyawan tetap, melainkan pekerja borongan dari desa sekitar, dan permukiman mereka berada di luar wilayah Hak Guna Usaha (HGU) perusahaan.
“Saat pendataan, warga menyebut bekerja ‘di kebun’, sehingga dalam KTP tertulis seperti itu. Secara faktual, mereka adalah pekerja borongan, bukan karyawan PTPN,” jelas M. Syaiful Rizal, Plt. Kepala Subbagian Humas dan TJSL PTPN I Regional 5.
Rizal menambahkan, pekerja borongan yang bekerja selama 25 hari per bulan dengan produktivitas tinggi dapat memperoleh penghasilan setara atau bahkan melebihi Upah Minimum Kabupaten (UMK) Jember. Seluruh pekerja, kata dia, menerima upah secara layak, profesional, dan tepat waktu.
Saat ini, terdapat belasan ribu pekerja borongan yang tersebar di wilayah Kebun Silosanen. Mereka berasal dari enam desa sekitar, yakni Desa Silo, Harjomulyo, Pace, Mulyorejo, Sidomulyo, dan Sumberjati.
Terkait anggapan bahwa warga tinggal di tengah kebun, Rizal menjelaskan bahwa hal tersebut disebabkan oleh lokasi permukiman yang berbatasan langsung dengan HGU Silosanen.
“Untuk menuju rumah warga memang harus melewati jalan kebun, sehingga tampak seolah-olah berada di tengah areal perkebunan,” tambahnya.
Sementara itu, R.I. Setiyobudi, Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan PTPN I Regional 5, menyatakan bahwa keberadaan perusahaan telah memberikan dampak signifikan terhadap penyediaan lapangan kerja padat karya dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
“Dengan menyerap belasan ribu pekerja borongan, PTPN mendukung program Pemerintah dalam pengentasan kemiskinan melalui penciptaan lapangan kerja tanpa persyaratan khusus seperti pendidikan, pengalaman, atau keterampilan tertentu,” ungkapnya.
Selain membuka lapangan kerja, PTPN I Regional 5 juga aktif menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Selama periode 2024 hingga 2025, total bantuan TJSL yang disalurkan di Kabupaten Jember mencapai Rp851,5 juta. Bantuan tersebut mencakup pembagian sembako, bedah rumah, pembangunan fasilitas umum dan sosial, penanganan stunting, hingga program mudik gratis bersama BUMN.
