Wajib Tahu! Ini 10 Alasan PHK yang Dinyatakan Batal demi Hukum

Ilustrasi. Pemutusan hubungan kerja tidak boleh dilakukan sembarangan. Kemnaker mengungkap 10 alasan PHK yang dinyatakan batal demi hukum. (Sumber: Envato)

JAKARTA, KOMPAS.TV - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan, terdapat sejumlah alasan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang batal demi hukum dan tidak dapat dibenarkan oleh perusahaan.

Ketentuan ini bertujuan melindungi hak-hak pekerja, mencegah praktik PHK yang diskriminatif dan bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Mengutip akun Instagram resmi Kemnaker, Minggu (28/12/2025), terdapat 10 alasan PHK yang dinyatakan batal demi hukum, yaitu:

Baca Juga: Libur Nasional dan Cuti Bersama, Hak Peserta Pemagangan Tetap Dibayarkan

1. Pekerja mengalami sakit berdasarkan keterangan dokter, selama tidak melebihi 12 bulan secara berturut-turut.

2. Pekerja menjalankan kewajiban negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

3. Pekerja menjalankan ibadah sesuai dengan ajaran agamanya.

4. Pekerja memiliki hubungan darah atau ikatan perkawinan dengan sesama pekerja dalam satu perusahaan.

5. Pekerja menikah.

Baca Juga: Panduan Klaim JKP BPJS Ketenagakerjaan: Syarat hingga Cara Cairkan Manfaat

Penulis : Dina Karina Editor : Desy-Afrianti

Sumber :