JAKARTA, DISWAY.ID - Memasuki tahun ke-11, program GoTeach DHL di Indonesia mencatatkan pencapaian penting sepanjang 2025.
Program ini melibatkan lebih dari 230 anak muda berusia 15 hingga 24 tahun dari Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang, Semarang, Yogyakarta, Bali, dan Flores, yang merupakan cakupan wilayah terluas sepanjang sejarah pelaksanaan program.
BACA JUGA:Indonesia Setor Rp16,9 T ke Dewan Perdamaian, Menlu: Ini Bukan Biaya Keanggotaan
BACA JUGA:30 Tahun Mengabdi, Sang Anak Ceritakan Ketulusan Guru SD di Tangsel dalam Mendidik, Tapi Malah Dilaporkan ke Polisi
Lebih dari 40 relawan dari DHL Express, DHL Global Forwarding, dan DHL Supply Chain secara sukarela menyumbangkan lebih dari 2000 jam, mencakup kegiatan mengajar, fasilitasi, serta lokakarya perencanaan karier.
Diluncurkan secara global pada 2010, GoTeach merupakan program DHL yang bertujuan meningkatkan peluang kerja bagi generasi muda, khususnya mereka yang berasal dari latar belakang sosial ekonomi kurang beruntung. Program ini menjadi pilar utama dari tujuan DHL Group, yaitu “Connecting people, improving lives”.
DHL Group juga baru saja memperpanjang kemitraannya selama lima tahun ke depan hingga 2030 dengan Teach For All dan SOS Children’s Villages.
Di Indonesia, DHL bermitra dengan SOS Children’s Villages dan menyelenggarakan berbagai lokakarya keterampilan serta program pendampingan bagi anak muda di lingkungan SOS Children’s Villages untuk membantu mereka mempersiapkan transisi menuju dunia kerja. Program GoTeach mulai diimplementasikan di Indonesia sejak 2014.
Pada 2025, DHL menggandeng berbagai perusahaan dan mitra lokal, termasuk Berkat Lentera Kecil, Dibimbing, Merck, Yayasan Berani Bermimpi, serta para profesional di bidang kesehatan mental dan perencanaan keuangan, untuk menyusun kurikulum yang komprehensif.
Materi yang diberikan berfokus pada pengembangan diri, kesiapan kerja, literasi digital, serta wawasan mengenai sektor-sektor dengan potensi pertumbuhan tinggi.
Para peserta mengikuti delapan sesi virtual terstruktur untuk memastikan setiap anak muda mendapatkan materi pembelajaran yang sama, tanpa terbatas oleh lokasi geografis.
BACA JUGA:DHL Express Masuk 3 Besar Best Workplaces di Asia: Bukti Satu Dekade Sebagai Tempat Kerja Impian
Program ini juga dilengkapi dengan kegiatan mentoring, di mana para relawan berperan sebagai mentor guna memperdalam interaksi dan kolaborasi.
Untuk mendorong pembelajaran berkelanjutan, DHL meluncurkan perpustakaan pembelajaran daring yang memungkinkan para peserta mengakses kembali materi pelatihan, mempelajari modul tambahan, serta mengembangkan keterampilan sesuai kebutuhan masing-masing.
- 1
- 2
- »
