KBRI Dili mengeluarkan imbauan kepada WNI atau Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk tidak mudah tergiur tawaran kerja di Timor-Leste. Imbauan ini menyusul banyaknya laporan kasus ketenagakerjaan yang terjadi di Timor-Leste.
Imbauan tersebut dibagikan lewat akun Instagram KBRI Dili, @indonesiadili. Dalam keterangan tersebut disebutkan sejumlah kasus ketenagakerjaan yang dialami WNI, di antaranya gaji tidak dibayar, kondisi kerja buruk, penahanan paspor, hingga penelantaran.
"Berhati-hati dan berpikir ulang apabila menerima tawaran kerja dengan iming-iming gaji besar dan dalam US Dollar, serta ditawarkan melalui media sosial atau melalui perorangan/individu," demikian salah satu imbauan KBRI Dili.
WNI juga diminta untuk tidak menerima kerja dari prosedur yang tidak resmi. Bila mendapatkan tawaran kerja sebaiknya melakukan pengecekan informasi pemberi kerja melalui WNI yang berada di Timor-Leste maupun media lainnya.
"Mencari informasi mengenai tawaran kerja secara prosedural melalui Kementerian Luar Negeri RI – Direktorat Pelindungan WNI, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran RI, Kantor Dinas Tenaga Kerja atau BP3MI daerah setempat," tuturnya.
Berikut imbauan KBRI Dili:
Berhati-hati dan berpikir ulang apabila menerima tawaran kerja dengan iming-iming gaji besar dan dalam US Dollar, serta ditawarkan melalui media sosial atau melalui perorangan/individu;
Berhati-hati dan berpikir ulang apabila rekrutmen kerja yang dilakukan tanpa melalui prosedur resmi (non-prosedural), melainkan dilakukan oleh perorangan/individu, tanpa melalui proses rekrutmen yang resmi secara tertulis dan ditandatangani kedua belah pihak pekerja dan pemberi kerja;
Mencari tahu informasi secara lengkap, melalui berbagai hubungan pertemanan dengan WNI di Timor-Leste dan sarana komunikasi, mengenai perusahaan yang akan merekrut apabila menerima tawaran kerja dari sebuah Perusahaan di Timor-Leste;
Sebelum berangkat untuk bekerja di luar negeri, dalam hal ini Timor-Leste, pastikan pekerja harus sudah menerima, mempelajari, dan tanda tangan kontrak kerja yang jelas dengan Bahasa Indonesia, pelajari kontrak kerja dengan teliti hak dan kewajiban pekerja, seperti gaji sesuai UMR dan Peraturan Ketenagakerjaan di Timor-Leste, sesuai dengan jenis pekerjaan, waktu kerja, asuransi, dsb;
Pastikan sudah mengurus visa kerja sebelum berangkat bekerja dan bukan menggunakan Visa Turis atau Visa Kunjungan jika akan bekerja di Timor-Leste, tolak dan hindari janji pemberi kerja jika bukan menggunakan Visa Kerja;
Menolak tawaran kerja dan jangan berangkat apabila tidak memenuhi syarat di atas demi keselamatan diri sendiri;
Mencari informasi mengenai tawaran kerja secara prosedural melalui Kementerian Luar Negeri RI – Direktorat Pelindungan WNI, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran RI, Kantor Dinas Tenaga Kerja atau BP3MI daerah setempat;
Untuk informasi lebih lanjut bisa menghubungi nomor WhatsApp Hotline KBRI Dili di +670 7375 5000.
