Platform iklan baris digital OLX menggelar OLX Job Fair Online 2026 pada 11–26 April 2026 dengan menyediakan lebih dari 1.300 lowongan kerja, 1.200 posisi paling dicari, serta lebih dari 800 peluang freelance. Program ini ditujukan untuk memperluas akses karier digital yang inklusif dan mempermudah pencari kerja melamar dari mana saja.
Inisiatif ini hadir di tengah meningkatnya tekanan pasar tenaga kerja. Data Kementerian Ketenagakerjaan mencatat sebanyak 8.389 tenaga kerja terdampak Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepanjang Kuartal I 2026, dengan puncak terjadi pada Januari sebanyak 4.590 pekerja. Kondisi ini mendorong lonjakan aktivitas pencarian kerja di platform digital.
Berdasarkan data internal OLX, aktivitas pada kategori Jasa dan Lowongan Pekerjaan meningkat signifikan pada Kuartal I 2026. Volume aktivitas pada Maret tercatat naik 46 persen dibandingkan Januari. Selain itu, jumlah pencari kerja meningkat tajam pasca-Lebaran, dengan lonjakan lebih dari 140 persen pada minggu ketiga setelah periode tersebut.
Secara keseluruhan, rata-rata pencari kerja di OLX selama Kuartal I 2026 mencapai lebih dari 523.000 orang. Mayoritas memburu posisi administrasi, marketing sales, freelance, pengemudi, serta SPG/SPB. Sementara itu, jumlah lowongan yang tersedia hanya sekitar 43.000 posisi, dengan kebutuhan terbesar juga pada bidang marketing sales, diikuti administrasi, freelance, pengemudi, dan SPG/SPB.
Ketimpangan antara permintaan dan ketersediaan pekerjaan terlihat dari rasio 1:12, di mana satu lowongan diperebutkan oleh 12 pencari kerja. Wilayah dengan ketersediaan lowongan terbanyak meliputi Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Utara, dan Bali. Adapun asal pencari kerja didominasi dari Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Banten.
Direktur OLX Agung Iskandar menyatakan perusahaan berupaya menghadirkan solusi praktis melalui fitur 3C dalam program ini. “Melihat dinamika pasar tenaga kerja yang terus berkembang, tahun ini OLX menggelar OLX Job Fair Online dengan kemudahan 3C: Cari lowongan pekerjaan, lalu langsung Chat jika tertarik dengan lowongan yang ada, selanjutnya langsung Kirim CV melalui platform OLX. Hal ini memangkas proses rekrutmen yang terlalu lama, sehingga memungkinkan pencari kerja berinteraksi langsung dengan perusahaan dan mengirimkan profil mereka hanya dalam hitungan detik,” ujar Agung.
Program ini melanjutkan capaian positif job fair sebelumnya yang digelar secara offline di Jakarta Selatan pada Oktober 2025, yang menarik 1.700 pelamar untuk 172 posisi. Tahun ini, OLX menargetkan jangkauan yang lebih luas melalui format daring.
