Meta Platforms dan Microsoft, mengumumkan pengurangan tenaga kerja dan langkah restrukturisasi, pada Kamis (23/4/2026) waktu setempat. Kebijakan ini diambil seiring perusahaan teknologi besar terus menyesuaikan operasional di tengah meningkatnya investasi pada kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI).
Menurut laporan Bloomberg yang dilansir Anadolu, Meta Platforms berencana memangkas sekitar 10 persen dari jumlah karyawannya, atau sekitar 8.000 orang, sekaligus menutup sekitar 6.000 posisi yang masih kosong.
Dalam memo kepada karyawan, perusahaan menyatakan bahwa PHK akan dilakukan pada tanggal 20 Mei sebagai upaya meningkatkan efisiensi dan menyeimbangkan investasi di bidang AI, termasuk model bahasa skala besar dan chatbot.
Mark Zuckerberg, CEO Meta, disebut telah meningkatkan pengeluaran untuk pengembangan infrastruktur dan kemitraan AI, dengan perusahaan mengeluarkan dana terbesar sepanjang sejarahnya tahun ini, khususnya untuk investasi di teknologi AI.
Meta mengatakan, karyawan yang terdampak akan menerima paket pesangon dan layanan dukungan.
Sementara itu, Microsoft mengatakan akan menawarkan program pengunduran diri sukarela hingga tujuh persen dari tenaga kerjanya di AS.
Program ini berlaku untuk karyawan tingkat direktur senior dan di bawahnya yang usia dan masa kerjanya memenuhi kriteria kelayakan.
Microsoft menyampaikan bahwa langkah ini merupakan bagian dari upaya untuk beradaptasi dengan perubahan yang didorong oleh AI, sekaligus menyesuaikan sistem kompensasi dan evaluasi internal perusahaan.
Perusahaan tersebut telah meningkatkan investasi di pusat data untuk mendukung layanan AI, bersama dengan perusahaan teknologi besar lainnya.(ily/ipg)
