Terkini, Jakarta — Bank Negara Indonesia kembali mencatatkan prestasi internasional di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan transformasi talenta digital.
Dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025, BNI berhasil meraih penghargaan kategori Talent Insight Pioneer.
Penghargaan tersebut diserahkan dalam seremoni yang berlangsung di The St. Regis Jakarta pada Kamis (7/5).
Selain meraih penghargaan utama, BNI juga masuk sebagai finalis pada kategori Best Employer Branding on LinkedIn dan AI Pioneer Learning Champion.
Capaian tersebut memperkuat posisi BNI sebagai satu-satunya bank Himbara yang memperoleh penghargaan dalam kategori tersebut pada tahun ini.
Sebelumnya, pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024, BNI juga sukses meraih penghargaan Best Employer Brand untuk kategori perusahaan dengan jumlah pegawai di atas 10.000 orang.
Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang mengatakan penghargaan tersebut menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam membangun strategi human capital yang adaptif, berbasis data, dan relevan dengan kebutuhan bisnis masa depan.
“Pengakuan ini menjadi motivasi bagi BNI untuk terus memperkuat transformasi human capital melalui pendekatan digital berbasis data. Kami percaya bahwa pengelolaan talenta yang tepat akan menjadi fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar Munadi dalam keterangan tertulis.
Dalam beberapa tahun terakhir, BNI terus mengoptimalkan pemanfaatan platform digital berbasis artificial intelligence (AI) guna mendukung pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan talenta.
Pemanfaatan teknologi tersebut mencakup pemetaan kebutuhan kompetensi, strategi sourcing, hingga penguatan employer branding perusahaan.
Melalui strategi tersebut, BNI dinilai mampu memahami dinamika pasar tenaga kerja dan tren keterampilan masa depan sekaligus meningkatkan efektivitas proses rekrutmen serta engagement kandidat.
Selain itu, transformasi human capital yang dijalankan BNI juga diarahkan untuk mendukung kebutuhan bisnis jangka panjang sekaligus menyiapkan talenta unggul yang mampu menghadapi tantangan era digital, analytics, dan sustainability.
BNI menegaskan komitmennya untuk terus memperluas implementasi strategi human capital berbasis teknologi dan data analytics guna menciptakan organisasi yang semakin adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan talenta berkelanjutan.
