Bisnis.com, JAKARTA - Pemerintah saat ini tengah melaksanakan proses rekrutmen besar-besaran untuk posisi manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih. Sebanyak 30 ribu formasi dibuka secara nasional bagi lulusan D3 hingga S1 semua jurusan.
Di tengah proses seleksi yang masih berlangsung, muncul kabar bahwa gaji manajer Kopdes Merah Putih bisa mencapai Rp8 juta per bulan. Informasi tersebut pun ramai diperbincangkan masyarakat yang tertarik mengikuti program rekrutmen ini.
Benarkah Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp8 Juta?Hingga saat ini pemerintah belum mengumumkan secara resmi besaran gaji manajer Kopdes Merah Putih. Namun, pemerintah memberi gambaran bahwa nominal gaji nantinya akan disesuaikan dengan wilayah penempatan serta latar belakang pendidikan peserta yang diterima.
Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih, Zulkifli Hasan sebelumnya menyebut proses rekrutmen dilakukan secara terbuka, transparan, dan tanpa pungutan biaya.
Meski belum ada angka resmi, banyak pihak memperkirakan gaji manajer Kopdes akan berada sedikit di atas Upah Minimum Regional (UMR) di masing-masing daerah.
Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi yang mencapai sekitar Rp5,69 juta, sedangkan UMR terendah berada di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta. Dari gambaran tersebut, gaji manajer Kopdes diperkirakan berada di kisaran Rp3 juta hingga lebih dari Rp6 juta tergantung daerah dan tanggung jawab kerja.
Baca Juga
- BPJS Kesehatan Gandeng Kopdes Merah Putih, Kanal Baru Pembayaran Iuran JKN
- Video Truk Kopdes Merah Putih di Gudang Indomarco Viral, Begini Penjelasan Pemkot Surabaya
- Prabowo Klaim Kopdes Merah Putih Serap 18.000 Tenaga Kerja
Sementara itu, posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, hingga petugas keamanan diperkirakan menerima gaji setara UMR daerah masing-masing.
Proses Seleksi Rekrutmen Masih BerlangsungSaat ini, tahapan seleksi kompetensi rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih sedang berlangsung. Peserta yang lolos administrasi mengikuti ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang digelar serentak di berbagai titik lokasi milik Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara, Suharmen mengatakan sistem CAT digunakan agar proses seleksi berlangsung transparan dan hasilnya dapat langsung diketahui peserta sehingga meminimalisasi potensi kecurangan.
Seleksi CAT berlangsung di kantor regional BKN di berbagai daerah serta sejumlah titik lokasi mandiri. Khusus peserta wilayah pusat, ujian dilaksanakan di Gedung CAT Kantor BKN Pusat, Jakarta.
Berdasarkan jadwal resmi, saat ini proses seleksi sudah memasuki tahapan pelaksanaan seleksi kompetensi yang berlangsung pada 5–14 Mei 2026. Setelah itu, peserta akan menunggu pengumuman hasil seleksi kompetensi pada 17–19 Mei 2026.
Apabila lolos, peserta akan melanjutkan ke tahapan seleksi kompetensi tambahan yang dijadwalkan berlangsung mulai akhir Mei hingga awal Juni 2026.
Tahapan Seleksi Rekrutmen Manajer Kopdes Merah Putih 2026• Pengumuman Seleksi: 15–24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi: 15–24 April 2026
• Seleksi Administrasi: 15–25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 26–27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 1–4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 5–14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi: 17–19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi Tambahan: 20–23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan: 24 Mei–7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir atau Kelulusan: 15–17 Juni 2026
Pemerintah membuka kesempatan bagi masyarakat umum untuk mengikuti rekrutmen ini dengan sejumlah persyaratan dasar, di antaranya:
- Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- IPK minimal 2,75
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan
Pendaftaran sebelumnya dilakukan melalui portal resmi panitia seleksi nasional. Program Kopdes Merah Putih sendiri menjadi bagian dari upaya pemerintah memperkuat ekonomi desa melalui koperasi modern yang dikelola secara profesional.
```html
Belum ada pengumuman resmi mengenai besaran gaji, namun diperkirakan sedikit di atas UMR daerah masing-masing.
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian kompetensi berbasis CAT, dan seleksi kompetensi tambahan.
Syarat umum meliputi pendidikan minimal D3, usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2,75, dan bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan.
Pelaksanaan seleksi kompetensi dijadwalkan pada 5–14 Mei 2026.
Ujian dilaksanakan di kantor regional BKN dan sejumlah titik lokasi mandiri, termasuk Gedung CAT Kantor BKN Pusat, Jakarta.
```
