Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak dunia usaha untuk membuka akses kerja yang lebih inklusif bagi tenaga kerja lanjut usia (lansia) agar tetap produktif dan berdaya.
“Kemnaker terus mengajak dunia usaha untuk memperluas akses kerja bagi tenaga kerja lanjut usia,” kata Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kemnaker Estiarty Haryani dalam keterangannya di Jakarta, Jumat.
Salah satu upaya yang dilakukan Kemnaker untuk mendukung hal ini adalah dengan menggandeng Boga Group untuk menghadirkan peluang kerja bagi lansia berusia 60 tahun ke atas melalui program “Lansia Aktif”.
Estiarty mengatakan program ini merupakan langkah strategis untuk merespons meningkatnya jumlah penduduk lansia di Indonesia.
“Program Lansia Aktif ini merupakan salah satu upaya untuk mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi lansia,” ujarnya.
Pendaftaran program ini dibuka pada 3–8 Juni 2026. Posisi yang tersedia adalah server (pramusaji) dengan lokasi penempatan di Batam, Tangerang, Jakarta, Bekasi, Purwokerto, Surabaya, dan Bali.
Untuk mendukung aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pelamar diwajibkan bersedia menjalani tes elektrokardiogram (EKG) serta memperoleh persetujuan dari keluarga untuk bekerja.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi antara lain berusia 60 tahun ke atas, berpendidikan minimal SMA/SMK sederajat, mampu berkomunikasi dengan baik, serta memiliki kondisi fisik yang memadai untuk menjalankan pekerjaan.
Bagi pelamar yang lolos seleksi dan diterima bekerja, Boga Group akan memberikan kompensasi dan fasilitas kerja sesuai ketentuan perusahaan, termasuk gaji bulanan dan tunjangan makan karyawan.
Skema kerja juga telah disesuaikan dengan kebutuhan lansia. Para pekerja akan bekerja selama lima hari dalam seminggu dengan durasi kerja lima jam per hari, termasuk satu jam waktu istirahat.
Adapun tugas utama posisi ini meliputi menerima pesanan pelanggan, menyajikan hidangan, serta menjaga kebersihan area meja makan setelah digunakan.
“Kemnaker berharap program percontohan ini dapat menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk membuka ruang bagi tenaga kerja senior, sekaligus mengoptimalkan potensi lansia yang masih ingin berkontribusi secara aktif di dunia kerja dan masyarakat,” kata Estiarty.
Sementara itu, informasi dan pendaftaran Program Lansia Aktif dapat diakses secara daring melalui tautan bit.ly/bogakemnakerlansia6.
Baca juga: Kemnaker-Kemenekraf persiapkan SDM kompeten di sektor ekonomi kreatif
Baca juga: Menaker tegaskan penguatan tata kelola dalam kualitas ketenagakerjaan
Baca juga: Menaker: Pelatihan Vokasi Nasional Tahap 2 perluas akses kompetensi
“Kemnaker terus mengajak dunia usaha untuk memperluas akses kerja bagi tenaga kerja lanjut usia,” kata Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kemnaker Estiarty Haryani dalam keterangannya di Jakarta, Jumat.
Salah satu upaya yang dilakukan Kemnaker untuk mendukung hal ini adalah dengan menggandeng Boga Group untuk menghadirkan peluang kerja bagi lansia berusia 60 tahun ke atas melalui program “Lansia Aktif”.
Estiarty mengatakan program ini merupakan langkah strategis untuk merespons meningkatnya jumlah penduduk lansia di Indonesia.
“Program Lansia Aktif ini merupakan salah satu upaya untuk mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi lansia,” ujarnya.
Pendaftaran program ini dibuka pada 3–8 Juni 2026. Posisi yang tersedia adalah server (pramusaji) dengan lokasi penempatan di Batam, Tangerang, Jakarta, Bekasi, Purwokerto, Surabaya, dan Bali.
Untuk mendukung aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pelamar diwajibkan bersedia menjalani tes elektrokardiogram (EKG) serta memperoleh persetujuan dari keluarga untuk bekerja.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi antara lain berusia 60 tahun ke atas, berpendidikan minimal SMA/SMK sederajat, mampu berkomunikasi dengan baik, serta memiliki kondisi fisik yang memadai untuk menjalankan pekerjaan.
Bagi pelamar yang lolos seleksi dan diterima bekerja, Boga Group akan memberikan kompensasi dan fasilitas kerja sesuai ketentuan perusahaan, termasuk gaji bulanan dan tunjangan makan karyawan.
Skema kerja juga telah disesuaikan dengan kebutuhan lansia. Para pekerja akan bekerja selama lima hari dalam seminggu dengan durasi kerja lima jam per hari, termasuk satu jam waktu istirahat.
Adapun tugas utama posisi ini meliputi menerima pesanan pelanggan, menyajikan hidangan, serta menjaga kebersihan area meja makan setelah digunakan.
“Kemnaker berharap program percontohan ini dapat menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk membuka ruang bagi tenaga kerja senior, sekaligus mengoptimalkan potensi lansia yang masih ingin berkontribusi secara aktif di dunia kerja dan masyarakat,” kata Estiarty.
Sementara itu, informasi dan pendaftaran Program Lansia Aktif dapat diakses secara daring melalui tautan bit.ly/bogakemnakerlansia6.
Baca juga: Kemnaker-Kemenekraf persiapkan SDM kompeten di sektor ekonomi kreatif
Baca juga: Menaker tegaskan penguatan tata kelola dalam kualitas ketenagakerjaan
Baca juga: Menaker: Pelatihan Vokasi Nasional Tahap 2 perluas akses kompetensi
