Enesis Group menegaskan komitmennya melanjutkan transformasi organisasi melalui penguatan budaya perusahaan, digitalisasi proses kerja, pengembangan talenta, serta pembangunan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan berkelanjutan. Upaya tersebut mendapat pengakuan melalui perolehan lima penghargaan dalam ajang HR Asia Awards 2026.
Perusahaan FMCG nasional tersebut meraih HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, dan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.
Penghargaan tersebut menjadi bagian dari perjalanan transformasi yang dijalankan perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang di tengah perubahan lanskap industri yang semakin dinamis.
Chief Executive Officer Enesis Group Bambang Wirjawan Soendoro mengatakan transformasi yang dilakukan perusahaan tidak hanya berfokus pada aspek bisnis, tetapi juga mencakup pengembangan sumber daya manusia dan budaya kerja.
Menurutnya, konsistensi perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang adaptif dan produktif menjadi faktor penting dalam mendukung keberlanjutan pertumbuhan usaha.
“Tiga tahun berturut-turut menerima penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen tersebut bukan sesuatu yang dibangun sesaat, tetapi terus kami jaga dan kembangkan dari waktu ke waktu. Yang paling membahagiakan adalah karena penghargaan ini jadi pengakuan atas konsistensi Enesis Group dalam membangun budaya kerja yang positif, suportif, dan empowering bagi seluruh Enesian. Semoga ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang membuat setiap orang bisa bertumbuh dan memberikan yang terbaik,” ujar Bambang.
Transformasi yang dijalankan Enesis Group mencakup sejumlah aspek, mulai dari penguatan budaya perusahaan, peningkatan kapabilitas dan kapasitas talenta, pemanfaatan teknologi dalam proses kerja, hingga penguatan praktik keberlanjutan dan pengalaman karyawan (employee experience).
Perusahaan menyebut seluruh proses tersebut berlandaskan ACTIVE Culture yang terdiri atas Agility, Creative & Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary, dan Excellence. Budaya tersebut menjadi acuan dalam pengembangan organisasi dan pengambilan keputusan bisnis.
Penghargaan HR Asia People Transformation Awards 2026 diberikan atas upaya perusahaan dalam memperkuat pembelajaran dan pengembangan kompetensi karyawan. Sementara HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 menjadi pengakuan terhadap pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.
Di sisi lain, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 diberikan atas penerapan praktik kerja berkelanjutan, sedangkan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 mencerminkan upaya perusahaan membangun lingkungan kerja yang lebih terbuka dan inklusif.
Head Human Resources, Services and Public Relation Enesis Group RM Ardiantara mengatakan perusahaan masih akan melanjutkan berbagai program transformasi untuk meningkatkan kualitas pengembangan karyawan.
“Dengan mensinergikan Budaya ACTIVE, kami terus dapat memberikan employee experience yang baik dan berkelanjutan bagi karyawan kami maupun calon-calon karyawan yang kami butuhkan untuk bergabung dengan Enesis Group. Kami memang belum sempurna, tetapi kami berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan-perbaikan untuk pengembangan karyawan sehingga kami dapat memastikan seluruh karyawan kami adalah high caliber talent,” ujarnya.
Menurut perusahaan, transformasi sumber daya manusia, budaya kerja, dan penguatan organisasi akan terus menjadi fokus untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan di masa mendatang.
