HARIAN.FAJAR.CO.ID, MAKASSAR — Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar melantik sejumlah pejabat struktural baru sekaligus menyerahkan surat keputusan purna bakti kepada sejumlah tenaga kependidikan, Senin, 15 Juni 2026.
Prosesi yang berlangsung di Teater I-GIFT, lantai 2 Gedung Menara Iqra Unismuh Makassar, itu menjadi momentum peneguhan kembali amanah kepemimpinan, apresiasi pengabdian, dan arah transformasi kampus.
Rektor Unismuh Makassar Dr Abd Rakhim Nanda mengatakan, jabatan di lingkungan perguruan tinggi tidak boleh dipahami sebatas posisi administratif.
Jabatan, kata dia, adalah amanah yang harus dijalankan dengan tanggung jawab, integritas, dan orientasi pelayanan.
“Keberkahan kampus ini sangat bergantung pada keimanan dan ketakwaan seluruh warga kampus. Amanah yang diberikan harus dijalankan dengan sungguh-sungguh,” ujar Rakhim dalam arahannya.
Sebelum menyampaikan pesan kepada para pejabat yang baru dilantik, Rakhim menyampaikan apresiasi kepada tenaga kependidikan yang memasuki masa purna bakti.
Menurut dia, pengabdian mereka selama bertahun-tahun telah menjadi bagian penting dari perjalanan dan perkembangan Unismuh Makassar.
“Terima kasih atas seluruh pengabdian yang telah diberikan. Insyaallah setiap kebaikan yang ditorehkan selama bertugas akan menjadi amal yang bernilai di sisi Allah SWT,” katanya.
Adapun karyawan yang menerima surat keputusan purna bakti tahun 2026 yakni Murlina, S.H., dari unit kerja KTU SMA dengan masa kerja 19 tahun 8 bulan; Drs. Nasrullah dari KTU FKIP dengan masa kerja 33 tahun 5 bulan; Syafaruddin dari RS PKU Muhammadiyah Unismuh Makassar dengan masa kerja 2 tahun 5 bulan; serta Harto Imayuddin, S.Pd., dari Kasubag Komdis dengan masa kerja 29 tahun 2 bulan.
Dalam arahannya, Rakhim menekankan tiga prinsip pengelolaan kampus yang bertumpu pada nilai-nilai Al-Qur’an.
Pertama, Unismuh harus menjadi bagian dari ansarullah atau penolong agama Allah, yakni institusi yang menghadirkan kemaslahatan dan kemajuan.
Kedua, budaya keimanan dan ketakwaan harus menjadi fondasi dalam mengelola universitas. Ketiga, setiap unsur kampus perlu memiliki kepedulian terhadap masa depan institusi sebagaimana pesan Al-Qur’an dalam Surah An-Nisa ayat 9.
Rakhim juga menegaskan pentingnya penguatan identitas Unismuh melalui konsep Green, Islamic, and Futuristic atau I-GIFT.
Pada aspek green campus, Unismuh mulai menerapkan sistem pengelolaan sampah terpadu, antara lain melalui penyediaan lebih dari 100 tempat sampah pilah dan pembangunan pusat pengelolaan sampah kampus.
Menurut Rakhim, program tersebut diharapkan menjadikan Unismuh sebagai salah satu kampus percontohan dalam pengelolaan lingkungan di Kota Makassar.
Sementara itu, aspek futuristik diwujudkan melalui kemampuan kampus beradaptasi dengan perubahan, termasuk uji coba kebijakan work from home untuk meningkatkan efisiensi operasional tanpa mengurangi mutu layanan.
“Kita harus menjaga nama baik universitas ini. Setiap tindakan yang dilakukan warga kampus akan berdampak terhadap citra Unismuh dan Muhammadiyah di mata masyarakat,” ujarnya.
Ketua Badan Pembina Harian Unismuh Makassar Prof Gagaring Pagalung mengatakan, pelantikan pejabat struktural bukan perayaan kekuasaan atau kenaikan status sosial.
Menurut dia, pelantikan merupakan kontrak spiritual, moral, dan profesional yang mengikat setiap pejabat dalam menjalankan tugas.
“Esensi pelantikan adalah amanah, keberlanjutan, dan transformasi pelayanan. Seorang pejabat bukan untuk dilayani, tetapi untuk memberikan pelayanan terbaik,” kata Gagaring.
Ia menambahkan, pergantian jabatan merupakan bagian dari estafet kepemimpinan yang harus menjaga keberlanjutan program dan kinerja organisasi. Karena itu, pejabat baru diharapkan mampu melanjutkan capaian yang telah dibangun oleh pejabat sebelumnya.
Gagaring juga memberikan penghargaan kepada pegawai yang memasuki masa purna bakti. Ia menyebut purna bakti sebagai pencapaian pengabdian yang paripurna, sekaligus warisan nilai, keteladanan, dan sistem kerja yang dapat diteruskan generasi berikutnya.
“Yang datang membawa harapan, yang pergi meninggalkan keteladanan. Itulah filosofi harmoni antara pelantikan dan purna bakti,” ujarnya.
Jabatan sebagai Amanah
Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Sulawesi Selatan Prof Ambo Asse turut mengingatkan para pejabat yang baru dilantik agar memaknai jabatan sebagai amanah yang kelak dipertanggungjawabkan, baik kepada institusi maupun kepada Allah SWT.
Menurut Ambo Asse, pejabat baru perlu memahami dan mengimplementasikan filosofi pengembangan Unismuh Makassar, serta bekerja serius dalam memajukan amal usaha Muhammadiyah.
“Pelantikan adalah tanggung jawab. Ada amanah yang harus dijalankan dengan baik demi kemajuan Universitas Muhammadiyah Makassar,” katanya.
Pejabat yang Dilantik
Adapun pejabat yang dilantik yakni, Dr Abd Rahman sebagai Wakil Dekan IV Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan masa jabatan 2025-2029; Zakiah sebagai Sekretaris Gugus Kendali Mutu Fakultas Hukum; dr Khairunnisa sebagai Sekretaris Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan masa jabatan 2025-2029; serta Sitti Fatimah sebagai Kepala Tata Usaha SMA Muhammadiyah 1 Unismuh Makassar.
Selain itu, Muhammad Irfan Basri ditetapkan sebagai Kepala Tata Usaha Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan; Abd Rahman BP sebagai Kepala Tata Usaha Ma’had Al-Birr; Nurul Athirah sebagai Kepala Tata Usaha Badan Pembina Harian Unismuh Makassar masa jabatan 2025-2029; Wardah sebagai Ketua Divisi Edukasi dan Advokasi Lingkungan pada Lembaga Pusat Solusi Limbah Berkelanjutan; Sahlan sebagai Ketua Divisi Operasional dan Tata Kelola Limbah pada lembaga yang sama; serta Adriani sebagai pengelola Laboratorium Exacta pada Pusat Perencanaan, Pengelolaan, dan Pengembangan Laboratorium Terpadu Unismuh Makassar.(wis)
