Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi meluncurkan Program Magang Nasional (PMN) tahun 2026. Program inisiasi Presiden Prabowo tersebut telah memasuki tahun kedua dengan cakupan peserta yang makin luas.
Sekretaris Kabinet (Seskab) Letnan Kolonel TNI, Teddy Indra Wijaya, mengatakan pemerintah masih menghadapi tantangan dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja lulusan perguruan tinggi.
Menurutnya, salah satu pekerjaan rumah yang terus dihadapi pemerintah ialah memastikan lulusan sarjana dapat segera memperoleh pekerjaan dan penghasilan setelah menyelesaikan pendidikan.
“Salah satu PR Pemerintah yang terus ada sejak dulu adalah bagaimana caranya mahasiswa khususnya S1 yang lulus kuliah bisa langsung dapat kerja dan dapat gaji,” kata Teddy dalam siaran pers yang diterbitkan oleh Biro Pers, Media, dan Informasi Sekretariat Presiden pada Senin (29/6).
Teddy mengatakan Presiden Prabowo mulai menjalankan Program Magang Nasional sejak 2025 melalui Kementerian Ketenagakerjaan. Program tersebut kini memasuki tahun kedua pelaksanaan sebagai salah satu upaya pemerintah memperluas akses kerja bagi lulusan pendidikan tinggi.
Melalui program itu, lulusan sarjana dapat mengikuti magang selama enam bulan di perusahaan mitra. Selama menjalani program, peserta memperoleh penghasilan sekitar Rp3,5 juta hingga Rp6 juta per bulan yang disesuaikan dengan upah minimum kabupaten/kota di wilayah tempat mereka bekerja.
Selain mendapatkan pengalaman kerja, peserta juga memperoleh pendampingan dari mentor atau pekerja senior di perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan memasuki dunia kerja.
“(Peserta PMN) dilatih dan didampingi oleh mentor atau pekerja senior perusahaannya agar skillnya bertambah. Tahun ini juga tidak hanya merekrut lulusan S1, tetapi juga dari profesi dan saudara kita dari difabel,” ujar Teddy.
Teddy mengatakan Program Magang Nasional telah diikuti sekitar 100 ribu peserta pada 2025. Pada tahun ini, jumlah peserta meningkat menjadi 150 ribu orang yang akan ditempatkan di sekitar 8.800 perusahaan milik negara maupun swasta.
Menurut Teddy, pelaksanaan program pada tahun pertama menunjukkan hasil yang positif. Sekitar 30% atau sekitar 30 ribu peserta yang mengikuti program pada 2025 telah direkrut sebagai pegawai tetap setelah menyelesaikan masa magang.
Selain itu, sekitar 30% peserta lainnya masih berada dalam proses rekrutmen dan diperkirakan memperoleh panggilan kerja dalam kurun waktu dua hingga tiga bulan setelah menyelesaikan program magang. “Artinya program ini juga adalah jembatan nyata bagi mahasiswa yang lulus untuk dapat langsung bekerja dan mendapat penghasilan,” kata Teddy.
