REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Mitigasi risiko kebakaran di lingkungan kerja tidak cukup hanya mengandalkan ketersediaan peralatan keselamatan, tetapi juga membutuhkan kesiapan pekerja dalam menghadapi kondisi darurat. Pemahaman terhadap potensi bahaya, penggunaan alat pemadam, dan prosedur penanganan awal menjadi faktor penting untuk mengurangi risiko kebakaran.
PT Pelindo Sinergi Lokaseva (PSL) menerapkan sejumlah langkah mitigasi melalui pembentukan Tim Tanggap Darurat, penyediaan perangkat proteksi kebakaran, serta pelatihan keselamatan bagi pekerja. Langkah tersebut dilakukan untuk meningkatkan kesiapan menghadapi potensi keadaan darurat di lingkungan perusahaan.
Baca Juga
Gubernur Sulsel Paparkan Proyek Infrastruktur Rp3,7 Triliun ke Menko Pangan Zulkifli Hasan
Sultan HB X Respons Kebakaran Hamzah Batik Malioboro, Minta Setiap Toko Miliki APAR
Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PSL Dewi Fitriyani mengatakan, kesiapsiagaan membutuhkan pemahaman dan keterampilan setiap pekerja. Menurut dia, keberadaan perangkat keselamatan perlu disertai kemampuan mengenali risiko dan menentukan tindakan ketika terjadi kebakaran.
“Keselamatan bukan hanya mengenai ketersediaan perangkat atau prosedur, tetapi juga kesiapan setiap individu untuk mengenali risiko dan mengambil tindakan yang tepat,” ujar Dewi dalam keterangannya, Rabu (21/10/2026).
.rec-desc {padding: 7px !important;}
Sebagai langkah mitigasi, PSL telah membentuk Tim Tanggap Darurat yang bertugas melakukan respons awal dan koordinasi ketika terjadi keadaan darurat. Perusahaan juga menyediakan alat pemadam api ringan (APAR), hidran, sistem penyiram otomatis (sprinkler), dan detektor asap (smoke detector).
Selain kesiapan fasilitas, perusahaan memberikan pelatihan penggunaan APAR kepada pekerja PSL dan sejumlah pekerja anak usaha. Pelatihan berlangsung di Kantor Pemadam Kebakaran Sektor 2 Koja, Jakarta Utara, dengan melibatkan petugas pemadam kebakaran sebagai instruktur.
Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan penjelasan mengenai karakteristik kebakaran dan langkah penanganan awal. Mereka juga mengikuti praktik penggunaan APAR agar memahami cara mengoperasikan perangkat pemadam ketika menghadapi kondisi darurat.
Dewi menjelaskan, perusahaan menjalankan sosialisasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara berkala melalui materi komunikasi, selebaran edukasi, dan pengarahan keselamatan (safety briefing). Kegiatan tersebut ditujukan untuk menjaga pemahaman pekerja terhadap prosedur keselamatan dalam aktivitas sehari-hari.
“Pembangunan budaya keselamatan membutuhkan konsistensi. Karena itu, edukasi dan pengingat K3 perlu hadir secara berkelanjutan, bukan hanya ketika terjadi keadaan darurat,” kata Dewi.
Melalui pembentukan tim darurat, penyediaan perangkat keselamatan, dan pelatihan pekerja, PSL berupaya meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi risiko kebakaran. Perusahaan menempatkan edukasi berkelanjutan sebagai salah satu aspek dalam penerapan budaya keselamatan di lingkungan kerja.
