Jakarta: PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) memperkuat pengelolaan human capital melalui pengembangan kompetensi, talent management, peningkatan produktivitas, penguatan budaya kerja, serta pemanfaatan digital untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang semakin efektif.
Transformasi human capital tersebut juga diarahkan untuk mengantisipasi perkembangan bisnis PTK menuju pasar dan peluang bisnis baru, termasuk perkembangan industri maritim yang semakin mengedepankan sustainability dan green maritime business.
“Dengan adanya SDM yang kompeten, kepemimpinan yang kuat, dan kolaborasi yang solid, hal ini menjadi fondasi bagi PTK untuk terus bertumbuh secara berkelanjutan,” kata Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia (SDM) PTK Eko Cahyadi dalam keterangan tertulis, Jumat, 30 Oktober 2026.
Baca Juga :
5 Manfaat Magang Nasional 2026, dari Uang Saku Setara UMK hingga Peluang Kerja(PTK meraih penghargaan Top Human Capital Awards 2026. Foto: Dok istimewa) Dukung bisnis berkelanjutan PTK meraih penghargaan Top Human Capital Awards 2026 #5 Stars dan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 untuk Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia (SDM) PTK, Eko Cahyadi.
Apresiasi dari lembaga Top Business dengan capaian 5 stars sebagai level tertinggi mempertimbangkan, antara lain, keselarasan pengelolaan sistem SDM yakni Human Capital Management System (HCMS) dengan strategi bisnis perusahaan, inovasi pengelolaan SDM atau human capital dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan, serta adanya praktik HCMS yang dapat menjadi contoh atau benchmark bagi perusahaan lain.
“Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi PTK untuk terus mengembangkan potensi Perwira. Di tengah transformasi dan pertumbuhan bisnis perusahaan, kami meyakini bahwa transformasi bisnis harus berjalan bersama transformasi SDM,” ujar Eko Cahyadi.
