JAKARTA – Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) meraih empat penghargaan dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2026 yang digelar di Menara Peninsula Hotel, Jakarta, Rabu (4/11/2026).
Tiga penghargaan diberikan dalam kategori The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Workforce Agility & Change Management, serta The Best AI Readiness & Digital Talent Development. Ketiganya memperoleh predikat bintang lima atau peringkat tertinggi.
Selain penghargaan untuk perusahaan, Direktur Keuangan dan SDM Peruri, Fajar Rizki, juga menerima penghargaan individu Human Capital Leadership Award atas kepemimpinannya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Penghargaan tersebut berkaitan dengan upaya perusahaan dalam memperkuat ketahanan organisasi, meningkatkan kemampuan adaptasi tenaga kerja, serta mengembangkan kompetensi talenta digital di tengah perkembangan teknologi, termasuk kecerdasan buatan (AI).
.rec-desc {padding: 7px !important;}
Fajar mengatakan, pengembangan SDM menjadi salah satu fokus perusahaan dalam mendukung transformasi bisnis. Menurut dia, Peruri terus meningkatkan kompetensi karyawan, memperkuat kepemimpinan adaptif, dan membangun budaya inovasi.
“Pengembangan SDM merupakan investasi strategis perusahaan. Kami terus memperkuat kapabilitas talenta, kepemimpinan adaptif, dan budaya inovasi untuk mengakselerasi transformasi bisnis serta mendukung peran Peruri sebagai GovTech Indonesia,” ujar Fajar.
Dalam mendukung agenda tersebut, Peruri menjalankan sejumlah upaya, antara lain pengembangan talenta digital, pembelajaran berkelanjutan, serta penguatan budaya kerja yang adaptif dan kolaboratif.
Penghargaan HCREA 2026 ini menjadi kali kelima bagi Peruri sejak 2022. Ajang tahun ini mengusung tema “Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era”, yang menyoroti peran pengelolaan SDM dalam menghadapi perubahan bisnis dan perkembangan teknologi kecerdasan buatan.
