HARIAN.FAJAR.CO.ID, LUWU – Sebanyak 76 putra-putri Kabupaten Luwu dinyatakan lulus sertifikasi kompetensi setelah menjalani pelatihan vokasi intensif selama 90 hari melalui MATAPPA Academy yang digagas PT Masmindo Dwi Area (Masmindo) untuk menyiapkan tenaga kerja lokal bagi operasional Awak Mas Project.
Para peserta diproyeksikan mengisi kebutuhan tenaga kerja pada fasilitas pengolahan emas (processing plant) Awak Mas Project yang berlokasi di Kecamatan Latimojong, Kabupaten Luwu.
Program pelatihan yang bekerja sama dengan Politeknik ATI Makassar dan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar tersebut resmi ditutup dalam sebuah seremoni di Politeknik ATI Makassar, Senin (9/11/2026).
Kegiatan penutupan dihadiri Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, Direktur Politeknik ATI Makassar, Muhammad Basri, perwakilan BBPVP Makassar, serta jajaran pengelola MATAPPA Academy.
Selama mengikuti pelatihan, para peserta mendapatkan pembekalan dalam lima bidang keahlian, yakni pengelasan (welding), mekanik fitter, kelistrikan, mekanik peralatan bergerak, dan operator pabrik pengolahan (process plant operator).
Seluruh peserta telah menyelesaikan rangkaian pembelajaran dan dinyatakan kompeten melalui proses sertifikasi sesuai bidang keahlian masing-masing.
Selain kemampuan teknis, mereka juga mendapatkan pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kedisiplinan, penguatan mental dan fisik, serta kemampuan bekerja sama dalam tim yang mengacu pada nilai-nilai MATAPPA.
Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, mengatakan keberhasilan menyelesaikan pelatihan dan memperoleh sertifikat kompetensi bukanlah akhir perjalanan, melainkan awal dari tantangan sebenarnya di dunia industri.
“Perjalanan ini tidak mudah. Para peserta telah melalui berbagai tahapan seleksi dan pelatihan hingga akhirnya dinyatakan kompeten. Namun, ini baru langkah awal. Tantangan sesungguhnya akan datang ketika mereka mulai bekerja dalam operasional perusahaan. Di situlah kompetensi, kedisiplinan, keselamatan kerja, dan nilai-nilai MATAPPA akan benar-benar diuji,” ujar Suhada.
Menurutnya, peningkatan kapasitas sumber daya manusia lokal menjadi salah satu bagian penting dalam mempersiapkan masyarakat Kabupaten Luwu agar dapat terlibat langsung dalam pengembangan Awak Mas Project hingga mencapai produksi emas perdana.
Ia berharap, kehadiran proyek pertambangan tersebut nantinya memberikan kesempatan bagi putra-putri daerah untuk menjadi bagian penting dalam operasional perusahaan.
“Kita adalah pelaku sejarah. Insyaallah, emas pertama dari Latimojong akan lahir melalui tangan anak-anak Luwu sendiri. Namun, perjalanan masih panjang. Kita harus mempersiapkan kemampuan dan mental, bekerja dengan aman, serta menjaga keselamatan diri, rekan kerja, dan masyarakat,” tegasnya.
Bagi peserta, MATAPPA Academy tidak hanya memberikan sertifikat kompetensi, tetapi juga membuka wawasan mengenai dunia industri pertambangan dan pengolahan emas.
Windy Pasande, peserta terbaik asal Desa Boneposi, mengaku memperoleh banyak pengetahuan dan keterampilan baru selama mengikuti program tersebut, terutama mengenai proses pengolahan emas.
“Sebelumnya, kami belum memiliki banyak pengetahuan mengenai industri pengolahan emas. Melalui pelatihan ini, kami mendapatkan pemahaman dan keterampilan baru. Semoga program seperti ini terus berlanjut agar semakin banyak masyarakat yang memperoleh kesempatan serupa dan dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan,” ungkap Windy.
Masmindo merancang MATAPPA Academy sebagai program pengembangan tenaga kerja lokal agar masyarakat memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri sekaligus mampu bersaing di pasar kerja nasional maupun internasional.
Setelah menuntaskan pelatihan dan sertifikasi, para peserta dijadwalkan memasuki tahapan pengembangan kompetensi melalui kontrak kerja selama tiga bulan di area processing plant Awak Mas Project.
Dalam periode tersebut, mereka akan menerapkan keterampilan yang telah diperoleh secara langsung di lingkungan kerja dengan pendampingan supervisor dan mentor.
Seluruh peserta merupakan warga Kabupaten Luwu, dengan prioritas perekrutan diberikan kepada masyarakat desa lingkar tambang di Kecamatan Latimojong, desa-desa sepanjang jalur akses proyek, serta wilayah lainnya di Kabupaten Luwu.
Proses penerimaan peserta melibatkan pemerintah, perwakilan masyarakat desa, dan pihak perusahaan untuk memastikan kesempatan pelatihan dapat diakses oleh masyarakat lokal.
Dalam acara penutupan tersebut, Masmindo juga memberikan penghargaan kepada sejumlah peserta berprestasi, salah satunya Andi Kasim Wajuanna dari Desa Cimpu, Kecamatan Suli, Kabupaten Luwu.
Prosesi pelepasan helm sebagai salah satu atribut alat pelindung diri (APD) turut menjadi simbol berakhirnya rangkaian pelatihan MATAPPA Academy angkatan kedua.
MATAPPA Academy merupakan bagian dari Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Masmindo yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Pada angkatan pertama melalui program Jaga Masa Depan, sebanyak 71 peserta telah mengikuti pelatihan vokasi, sedangkan angkatan kedua melalui MATAPPA Academy diikuti 76 peserta.
Dengan demikian, total peserta dari kedua program pengembangan tenaga kerja tersebut mencapai 147 orang.
Melalui program pelatihan dan sertifikasi yang berkelanjutan, Masmindo berharap semakin banyak masyarakat lokal yang memiliki kompetensi untuk terlibat dalam operasional Awak Mas Project sekaligus memperoleh peluang ekonomi dari pengembangan industri pertambangan di Kabupaten Luwu. (shd)
