Jakarta, VIVA – Perbedaan tingkat gaji antar kota di dunia kerap terasa mencolok, bahkan untuk pekerjaan dengan tingkat keahlian yang serupa. Itulah mengapa tinggal dan bekerja di kota tertentu bisa membuat pendapatan bulanan terlihat berlipat ganda dibanding kota lain, bukan semata karena jabatan, melainkan juga karena struktur ekonomi, biaya hidup, dan kekuatan mata uang lokal.
Berikut ini gambaran gaji bulanan rata-rata di kota-kota besar dunia pada 2025. Data tersebut diambil dari Numbeo melalui Deutsche Bank. Data yang digunakan bersumber dari Numbeo, yang sebagian besar bersifat crowdsourced dan kurang dari 10 persen dikumpulkan secara manual.
Kondisi ini membuat hasilnya bisa dipengaruhi oleh siapa yang melaporkan dan kapan laporan tersebut masuk, terutama di kota-kota dengan pasar tenaga kerja yang berubah cepat. Berikut informasi lengkapnya, sebagaimana dirangkum dari Visual Capitalist, Minggu, 14 Desember 2025.
- Pixabay
Pada 2025, kota-kota di Swiss kembali mendominasi posisi teratas dalam peta gaji global. Geneva mencatat gaji bulanan rata-rata sebesar US$7.984 atau setara Rp132.534.400, menjadikannya kota dengan pendapatan tertinggi dalam data ini. Zurich menyusul sangat dekat dengan angka US$7.788 atau setara Rp129.280.800 per bulan.
Di luar Eropa, San Francisco menempati posisi teratas untuk kota di Amerika Serikat dengan gaji rata-rata US$7.092 atau setara Rp117.727.200. Meski demikian, kota ini justru mengalami penurunan gaji sebesar 10,6 persen dalam lima tahun terakhir, mencerminkan dinamika pasar tenaga kerja pascapandemi.
Lapisan berikutnya diisi oleh pusat keuangan dan pendidikan ternama. Luxembourg mencatat gaji bulanan rata-rata US$6.156 atau setara Rp102.189.600, sementara Boston berada di angka US$5.940 atau setara Rp98.604.000. Chicago dan New York juga masih bertahan di jajaran 10 besar dunia, masing-masing dengan gaji US$5.203 atau setara Rp86.369.800 dan US$5.128 atau setara Rp85.124.800.
Kota-kota dengan gaji tertinggi ini umumnya memiliki kesamaan karakteristik, yakni dominasi industri bernilai tinggi seperti keuangan, teknologi, dan jasa profesional, pasar tenaga kerja yang ketat, serta biaya hidup yang mahal. Kombinasi faktor tersebut secara alami mendorong upah nominal ke level yang jauh lebih tinggi dibanding kota lain.
