Jakarta: PT TransJakarta memperkuat pengembangan sumber daya manusia. Penguatan melalui TransJakarta Academy untuk peningkatan kualitas layanan transportasi publik di Ibu Kota.
Direktur Utama PT TransJakarta Welfizon Yuza mengatakan program ini difokuskan pada peremajaan pengemudi. Khususnya, di layanan Mikrotrans, dengan menyiapkan tenaga pengemudi baru.
“Untuk Trans Academy, tentunya ini menjadi salah satu pilar untuk fondasi ke depannya dan hari ini kita terus berproses. Dari proses yang sudah kita lalui kemarin ada 125 orang yang nanti akan ditempatkan,” kata Welfizon Yuza di Halte Tosari, Jumat, 27 Maret 2026.
Baca Juga :
Sanksi Tegas Membayangi Sopir TransJakarta yang LalaiSelain penambahan pramudi, TransJakarta menyiapkan program pengembangan kompetensi di tingkat internasional. Nantinya pramudi terbaik akan diberangkatkan ke Jepang dalam program pertukaran guna meningkatkan standar layanan.
“Dan juga TransJakarta Academy saat ini sedang menyiapkan 20 pramudi terbaik TransJakarta, kita akan tempatkan untuk exchange ke Jepang sehingga nanti mereka punya standar baru yang dibawa ke Indonesia,” ujarnya.
Ia menilai program ini penting untuk membangun profesionalisme sekaligus membuka perspektif baru bagi pramudi.
Direktur Utama PT TransJakarta Welfizon Yuza. Foto: Metro TV/Athiyya
“Dan juga membangun mimpi bahwa profesi pramudi di TransJakarta itu punya masa depan dan juga punya kesempatan yang lebih luas,” jelasnya.
Welfizon menambahkan, seluruh program tersebut merupakan hasil kolaborasi antara Pemprov DKI Jakarta, TransJakarta, dan Baznas. Dalam pelaksanaannya, kebutuhan seperti SIM dan sertifikasi pramudi ditanggung melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
“Ini merupakan program kerjasama Pemprov DKI, TransJakarta dan juga Baznas. Dan ini salah satu bentuk intervensi kita untuk bisa meningkatkan pelayanan dengan meningkatkan kualitas sopir,” tutup Welfizon.
