Komunikasi dan Kepastian Jadi Fokus Hubungan Kerja Berkelanjutan

Jakarta: Dinamika hubungan kerja menjadi bagian yang tak terpisahkan dari dunia ketenagakerjaan. Di tengah berbagai perubahan, upaya menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban terus menjadi perhatian berbagai pihak, termasuk pelaku usaha.

PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) menegaskan komitmennya untuk menjalankan praktik ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi yang berlaku, termasuk dalam memastikan hubungan kerja yang transparan dan memiliki kepastian hukum.

"Perusahaan senantiasa mematuhi ketentuan yang berlaku. Setiap dinamika hubungan industrial yang terjadi selalu kami sikapi dengan mengedepankan dialog, komunikasi terbuka, serta mekanisme penyelesaian yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan," kata Branch Manager PKSS Medan, Raja H. Panggabean, dalam keterangan pers, Kamis, 2 April 2026.

Dalam praktiknya, hubungan kerja dibangun melalui perjanjian yang jelas, termasuk mekanisme Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), sebagai bagian dari upaya menciptakan transparansi antara perusahaan dan pekerja.

Raja menjelaskan setiap berakhirnya hubungan kerja dilakukan sesuai kesepakatan yang telah ditetapkan, dengan tetap mengedepankan prinsip keadilan bagi semua pihak.

"Sebagai bagian dari komitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik, PKSS konsisten memastikan bahwa seluruh hak-hak normatif yang timbul dari berakhirnya hubungan kerja telah diberikan kepada pekerja. Kami juga menghormati setiap proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang difasilitasi oleh instansi terkait, sebagai bagian dari upaya menjaga hubungan industrial yang harmonis, dinamis," jelasnya.


Ilustrasi gedung PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS). Dokumentasi/ istimewa.

Dia menambahkan dalam situasi ketika terjadi perbedaan pandangan, jalur hukum menjadi salah satu mekanisme yang dapat ditempuh untuk mencapai penyelesaian yang objektif.

"Kami juga terus membuka ruang dialog konstruktif dengan seluruh pemangku kepentingan, termasuk pekerja, guna memastikan terciptanya hubungan kerja yang saling menghormati, produktif, dan berkelanjutan," ungkap Raja.

Ke depan perusahaan berupaya terus memperkuat praktik ketenagakerjaan yang berlandaskan kepatuhan dan profesionalisme, sekaligus mendorong terciptanya hubungan kerja yang lebih sehat dan berdaya saing.