JAKARTA, DISWAY.ID - Pernyataan yang disampaikan oleh Dody Hanggodo dalam diskusi bersama media di Jakarta pada 2 April 2026 memicu perhatian publik.
Ucapan tersebut dinilai menghadirkan kontradiksi, terutama saat ia menyinggung kondisi internal di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (KemenPU).
Dalam forum yang juga membahas kesiapan penanganan arus mudik dan arus balik Lebaran, Dody menegaskan bahwa masyarakat tidak seharusnya menggeneralisasi seluruh pegawai KemenPU sebagai pihak yang bermasalah.
Ia mengajak publik untuk tetap berprasangka baik serta menjaga marwah kementerian yang termasuk salah satu institusi tertua di Indonesia.
Menurutnya, masih banyak aparatur sipil negara di lingkungan KemenPU yang bekerja dengan integritas dan profesionalisme tinggi.
BACA JUGA:Di Hadapan AHY, Menteri Dody Paparkan Respons Cepat PU Tangani Bencana di Sumatera
Namun demikian, pernyataan tersebut berbanding terbalik dengan kritik keras yang ia lontarkan dalam kesempatan yang sama. Dody secara terbuka menyoroti perilaku sebagian generasi muda pegawai di kementeriannya.
Ia menyampaikan komitmennya untuk menghentikan praktik lama yang dianggap tidak sehat, seperti penanganan pelanggaran jabatan yang dinilai tidak adil.
Dody menilai, praktik “membuang” pejabat bermasalah ke posisi lain tanpa penyelesaian yang jelas justru memberi contoh buruk bagi pegawai yang lebih muda.
Sorotan Tajam ke Generasi Muda KemenPUDalam pernyataannya, Dody melontarkan kritik yang cukup keras terhadap generasi muda KemenPU.
Ia menilai adanya kecenderungan sebagian pegawai muda untuk mengejar jabatan secara instan dengan cara yang tidak sesuai aturan.
Pernyataan ini kemudian memicu polemik karena dianggap terlalu generalisasi dan berpotensi merendahkan kelompok pegawai tertentu.
Publik melihat adanya paradoks: di satu sisi menteri meminta agar tidak ada prasangka buruk terhadap institusinya, tetapi di sisi lain ia sendiri mengeluarkan tudingan serius terhadap generasi muda di dalamnya.
BACA JUGA:Pererat Silaturahmi, Menteri Dody Halal Bihalal Bersama Rekan Media
Dinilai Tidak Tepat SasaranSecara kronologis, generasi muda pegawai KemenPU justru dinilai sebagai kelompok yang relatif baru dalam sistem birokrasi. Banyak dari mereka direkrut dalam satu dekade terakhir melalui seleksi CPNS yang lebih transparan dan kompetitif.
- 1
- 2
- »
