Kementerian Kelautan dam Perikanan (KKP) resmi menutup pendaftaran seleksi nasional tenaga kerja untuk program Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) pada Jumat (24/4/2026).
Empat jabatan dibuka dalam posisi tersebut, yaitu Manajer Operasional, Kepala Produksi, Penjamin Mutu, dan Administrasi Keuangan untuk menempati setiap KNMP.
Per Jumat (24/4), pukul 10.00 WIB, jumlah pelamar dari posisi yang dibuka telah mencapai 118.676 orang, mencerminkan besarnya minat masyarakat untuk terlibat dalam pembangunan sektor kelautan dan perikanan.
Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan (BPPSDM KP), I Nyoman Radiarta, menegaskan bahwa rekrutmen ini dirancang untuk melahirkan SDM unggul yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga tangguh secara karakter.
“KNMP membutuhkan SDM yang tidak hanya mampu bekerja, tetapi juga mampu memimpin, beradaptasi, dan menciptakan nilai tambah. Karena itu, peserta terpilih akan dibekali pelatihan komponen cadangan untuk membentuk kedisiplinan dan ketahanan, serta pelatihan manajerial dan tematik sesuai kebutuhan lapangan,” ujar Nyoman, dikutip dari siaran pers KKP, Sabtu (25/4).
Nyoman menerangkan, pelatihan komponen cadangan menjadi bagian penting dalam tahapan seleksi nasional, yang tidak hanya menguji kompetensi, tetapi juga membentuk karakter, kepemimpinan, serta kemampuan problem solving di lapangan. Pendekatan ini diharapkan mampu menciptakan pengelola kawasan perikanan yang profesional, mandiri, dan berorientasi pada hasil.
Secara nasional, kebutuhan SDM KNMP mencapai 5.476 orang yang akan ditempatkan di berbagai lokasi di Indonesia, sebagai bagian dari upaya percepatan operasionalisasi kawasan ekonomi berbasis kelautan dan perikanan. Empat posisi yang dibutuhkan yakni menajer operasional, kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan.
Manajer Operasional berperan sebagai penggerak utama usaha, mulai dari menyusun rencana operasional, mengoordinasikan unit usaha, hingga mengambil keputusan strategis berbasis data lapangan. Posisi ini menjadi kunci dalam memastikan seluruh aktivitas bisnis berjalan efektif, adaptif, dan berkelanjutan.
Di sisi teknis, Kepala Produksi bertanggung jawab merencanakan dan mengoptimalkan kegiatan produksi, memastikan efisiensi, serta mengelola sarana dan prasarana perikanan. Peran ini juga mencakup pengawasan proses pasca produksi agar hasil perikanan tetap terjaga kualitas dan nilainya di pasar.
Sementara itu, Penjamin Mutu memastikan produk perikanan memenuhi standar kualitas melalui penerapan sistem jaminan mutu dari hulu ke hilir, pengawasan higiene dan sanitasi, serta pengendalian rantai dingin. Peran ini menjadi krusial dalam menjaga daya saing produk di pasar yang semakin menuntut kualitas tinggi.
Adapun Administrasi Keuangan berperan menjaga kesehatan usaha melalui pencatatan transaksi, pengelolaan arus kas, penyusunan laporan keuangan, hingga mendukung akses pembiayaan. Transparansi dan akuntabilitas keuangan menjadi fondasi keberlanjutan usaha KNMP.
Program KNMP menjadi salah satu langkah konkret pemerintah dalam membangun ekosistem usaha perikanan yang terintegrasi, modern, dan berdaya saing, sekaligus membuka ruang kontribusi nyata bagi generasi muda dalam mendorong kesejahteraan masyarakat pesisir.
Baca Juga: DXI 2026: Saat Industri Outdoor Bertemu Ekonomi Kreatif
Baca Juga: Produk Lokal Naik Kelas: Gula Kelapa Indonesia Tembus Pasar Afrika
Perekrutan ini sejalan dengan arahan Menteri Kelautan dan Perikanan, Sakti Wahyu Trenggono, yang menegaskan bahwa Program KNMP merupakan bagian dari transformasi sektor kelautan dan perikanan berbasis ekonomi biru.
“KNMP harus menjadi motor penggerak ekonomi di desa pesisir. Kita ingin memastikan pengelolaan perikanan dilakukan secara modern, terintegrasi, dan memberikan nilai tambah yang sebesar-besarnya bagi masyarakat. Karena itu, SDM yang direkrut harus unggul, berintegritas, dan siap menjadi agen perubahan di lapangan,” tegas Menteri Trenggono.
