jpnn.com, JAKARTA - PT TASPEN (Persero) menegaskan posisinya sebagai pengelola asuransi sosial yang progresif melalui raihan dua penghargaan strategis dalam ajang Indonesia 50 Best CEO & COO Awards 2026.
Ajang tersebut diselenggarakan The Iconomics di Jakarta pada Kamis (23/4).
BACA JUGA: Transformasi Digital, TASPEN Satukan SIMGAJI untuk Pengelolaan Gaji Nasional
Direktur Utama PT TASPEN (Persero) Rony Hanityo Aprianto dinobatkan sebagai The Best CEO Category Employee Choice.
Penghargaan ini menjadi spesial karena didasarkan pada survei ribuan peserta responden yang mengakui efektivitas kepemimpinannya di perusahaan.
BACA JUGA: TASPEN Dukung Pemanfaatan Relaksasi Pelaporan SPT 2025, Bisa Akses Bukti Potong Lewat TOOS
Pada ajang yang sama, Direktur Operasional PT TASPEN (Persero) Tribuna Phitera Djaja meraih Indonesia Best COO Awards 2026 atas keberhasilan menjaga stabilitas operasional dan inovasi layanan TASPEN.
Corporate Secretary TASPEN Henra menjelaskan rekognisi ini merupakan validasi atas transformasi budaya kerja yang sedang berlangsung di tubuh BUMN tersebut.
"Penghargaan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bukti nyata bahwa manajemen TASPEN berhasil membangun sebuah harmonisasi dalam organisasi," kata Henra dalam keterangannya, Senin (27/4).
Henra menegaskan kepemimpinan yang dipercaya karyawan (employee choice) adalah modal utama TASPEN untuk memberikan layanan yang lebih tulus, adaptif, dan berkelanjutan kepada jutaan peserta TASPEN di seluruh Indonesia.
Survei independen The Iconomics menyoroti kemampuan TASPEN dalam menghadapi dinamika bisnis melalui kepemimpinan yang adaptif, seperti aspek tingkat pengenalan dan pengaruh kepemimpinan, kapabilitas dalam menjalankan fungsi manajerial, karakter personal, serta ketangguhan dalam menghadapi situasi krisis.
Hal ini juga menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menyederhanakan birokrasi klaim dan memperluas jangkauan layanan melalui ekosistem digital.
Langkah transformatif ini sejalan dengan arah Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam penguatan sumber daya manusia, digitalisasi birokrasi, serta kolaborasi strategis dengan berbagai pemangku kepentingan.
TASPEN meyakini setiap penghargaan yang diraih harus sejalan dengan peningkatan kemudahan layanan yang dirasakan peserta, mulai dari percepatan pembayaran manfaat pensiun hingga transparansi dalam pengelolaan dana.
TASPEN berkomitmen untuk terus memperkuat perannya sebagai Center of Excellence dalam jaminan sosial ASN dengan menghadirkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi kesejahteraan masyarakat yang diwujudkan melalui semangat 'Melayani Sepenuh Hati' dalam setiap layanan yang diberikan. (mrk/jpnn)
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Sutresno Wahyudi
