Jakarta, ERANASIONAL.COM – Sebanyak 400 calon bos BUMN ditempa langsung oleh Presiden Prabowo di Hambalang lewat seleksi ketat untuk menyiapkan pemimpin masa depan BUMN nasional.
Presiden Republik Indonesia Prabowo Subianto memberikan pengarahan langsung kepada 400 calon pemimpin masa depan BUMN dalam Program Presiden untuk Pemimpin Masa Depan (P3MD) di Hambalang, Bogor, Jawa Barat, Minggu (24/5).
Program ini disebut sebagai salah satu upaya serius pemerintah menyiapkan generasi baru pemimpin perusahaan pelat merah.
P3MD merupakan program pembinaan yang digagas bersama Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara).
Fokusnya bukan hanya peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pembentukan karakter, integritas, dan kepemimpinan calon pemimpin BUMN ke depan.
Dalam arahannya, Prabowo menekankan pentingnya kesiapan mental dan kemampuan mengambil keputusan cepat di tengah dinamika global yang semakin kompleks.
Para peserta disebut harus memiliki loyalitas, disiplin, serta komitmen kuat terhadap kepentingan negara.
Program ini langsung menyedot perhatian karena melibatkan proses seleksi yang sangat ketat.
Dari sekitar 6.000 pendaftar, hanya 400 orang yang berhasil lolos dan mengikuti angkatan pertama P3MD.
Salah satu peserta, Zhirazzi Dimas Prasetyo dari PT Bank Negara Indonesia (BNI), mengaku bangga bisa menjadi bagian dari program tersebut.
Ia menyebut pengalaman mendapatkan arahan langsung dari Presiden menjadi momen berharga yang tidak semua orang bisa dapatkan.
“Bangga bisa terpilih dari ribuan peserta. Seleksinya sangat ketat,” ujarnya.
Peserta lainnya, Erlin Shofiana dari PT Pupuk Indonesia, menilai program ini bukan sekadar pelatihan biasa, melainkan proses pembentukan pemimpin yang lebih matang secara karakter dan cara berpikir.
Ia berharap program ini bisa terus berjalan konsisten dan menghasilkan dampak nyata bagi transformasi BUMN.
Sementara itu, Aizna Syachkalita dari PT Pupuk Kalimantan Timur melihat P3MD sebagai investasi jangka panjang dalam penguatan sumber daya manusia Indonesia.
Menurutnya, program ini menjadi langkah penting untuk mempersiapkan kemandirian bangsa melalui lahirnya pemimpin-pemimpin berkualitas.
P3MD sendiri dirancang berlangsung selama sembilan bulan dengan tiga tahapan utama. Tahap pertama diisi pelatihan pembentukan karakter dan kedisiplinan selama tiga bulan.
Setelah itu, peserta akan mengikuti pembekalan manajerial dan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan.
Tahap terakhir adalah magang selama dua bulan di kementerian, lembaga pemerintah, hingga BUMN, untuk memberikan pengalaman langsung di lapangan.
Pemerintah menilai, kebutuhan pemimpin BUMN yang adaptif dan berintegritas semakin mendesak di tengah tantangan ekonomi global.
Karena itu, P3MD diharapkan menjadi salah satu jalur strategis regenerasi kepemimpinan di tubuh BUMN.
Dengan pola seleksi yang ketat dan pembinaan langsung dari level tertinggi pemerintahan, program ini diproyeksikan mampu melahirkan pemimpin BUMN yang tidak hanya kompeten, tetapi juga siap menghadapi tekanan dan perubahan besar di masa depan. []
