Selesai melakukan interview kerja, mungkin sebagian orang menganggap mengucapkan "terima kasih" saja sudah cukup. Eits, jika kamu juga masih melakukan ini, cobain, deh, cara berikut ini agar kamu lebih diingat sama rekruter atau HR.
Apa yang kita lakukan setelah interview atau wawancara kerja punya pengaruh yang besar, lho, Beauties. Menurut career coach Beth Hendler-Grunt, mengirimkan ucapan terima kasih yang tulus dan melakukan follow up atau tindak lanjut adalah faktor yang bisa menentukan apakah pelamar bisa dapat kerja atau tidak.
Lebih lanjut, sikap teliti pasca-interview ini menjadi sangat penting di kondisi pasar kerja yang sangat kompetitif, terutama bagi fresh graduate atau pekerja tingkat pemula. Menurut data dari LinkedIn, banyak perusahaan telah mengurangi perekrutan pekerja tingkat pemula dari Desember 2025 di Amerika Serikat (AS).
Sementara itu, menurut perusahaan pengujian karyawan Criteria, sebanyak 53 persen pelamar kerja melaporkan tidak mendapat kabar dari perekrut dalam, meningkat dari 38 persen pada 2024. Dalam beberapa kasus, para kandidat mengungkapkan bahwa mereka telah melalui beberapa tahapan interview, tapi tidak pernah mendapat kabar atau kejelasan soal posisi yang dilamar.
Oleh karena itu, menjaga hubungan dan membuat diri kita diingat oleh perekrut bermain peran penting di sini. Nah, berikut ini tips yang bisa kamu lakukan menurut Hendler-Grunt, dilansir dari CNBC Make It.
