Jakarta: PLN Indonesia Power UBP Jeranjang bersama Persatuan Istri Karyawan dan Karyawati (PIKK) UBP Jeranjang menyalurkan Dana Bantuan Pendidikan Prestasi 2026 bagi putra-putri pegawai Tenaga Alih Daya (TAD) yang berprestasi di lingkungan PLTU Jeranjang.
Program tersebut menjadi bagian dari pelaksanaan program PIKK PLN Indonesia Power yang digelar secara serentak pada Triwulan III 2026. Bantuan diberikan kepada anak pegawai TAD dari berbagai mitra kerja di lingkungan PLTU Jeranjang yang memenuhi kriteria penerima berdasarkan prestasi akademik.
Bantuan pendidikan tersebut diharapkan dapat mendorong siswa mempertahankan dan meningkatkan prestasi belajar sekaligus membantu meringankan beban biaya pendidikan keluarga.
Manajer PLN Indonesia Power UBP Jeranjang Yunisetya Ariwibawa mengatakan perusahaan tidak hanya berfokus pada keandalan pembangkit dalam menyediakan listrik bagi masyarakat, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan para pekerja yang mendukung operasional perusahaan.
"Melalui program bantuan pendidikan ini, kami ingin menunjukkan PLN Indonesia Power memberikan perhatian kepada keluarga besar perusahaan. Kami berharap bantuan ini dapat menjadi motivasi bagi anak-anak untuk terus berprestasi, memiliki semangat belajar yang tinggi, dan kelak menjadi generasi yang mampu memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa," ujar Yunisetya dikutip dari keterangan tertulis, Selasa, 11 Agustus 2026.
Menurut Yunisetya, pegawai TAD memiliki peran dalam mendukung operasional pembangkit setiap hari. Karena itu, dukungan terhadap keluarga mereka menjadi salah satu bentuk perhatian perusahaan.
Baca Juga :
Danantara Dorong Transfer Teknologi dalam Investasi Material Maju(PLN Indonesia Power UBP Jeranjang bersama PIKK UBP Jeranjang menyalurkan Dana Bantuan Pendidikan Prestasi 2026 bagi putra-putri pegawai TAD di lingkungan PLTU Jeranjang. Foto: dok PLN Indonesia Power UBP Jeranjang)
Dorong peningkatan kualitas SDM
Ketua PIKK PLN Indonesia Power UBP Jeranjang Dwi Yuni Asih mengatakan bantuan pendidikan tersebut merupakan salah satu bentuk komitmen organisasi dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan.
"PIKK percaya investasi terbaik adalah investasi pada pendidikan. Kami berharap bantuan ini tidak hanya memberikan manfaat secara material, tetapi juga menjadi penyemangat bagi anak-anak penerima untuk terus mengembangkan potensi, meraih cita-cita, dan membanggakan orang tua mereka," ungkap Dwi.
Penyerahan bantuan dihadiri jajaran manajemen, pengurus PIKK, pegawai TAD, serta putra-putri penerima bantuan pendidikan. Kegiatan tersebut sekaligus menjadi bentuk apresiasi terhadap kontribusi pegawai TAD di lingkungan PLTU Jeranjang. Dukungan pendidikan juga diarahkan untuk membantu anak-anak penerima mengembangkan potensi dan mempertahankan prestasi akademik.
Melalui sinergi perusahaan dan PIKK, PLN Indonesia Power UBP Jeranjang melanjutkan program yang memberikan manfaat bagi keluarga besar perusahaan. Dukungan terhadap pendidikan diharapkan menjadi salah satu fondasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta menciptakan manfaat berkelanjutan.
