Bisnis.com, JAKARTA - Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 kembali menjadi sorotan publik, khususnya di kalangan lulusan baru (fresh graduate) yang tengah mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
Di tengah ketatnya persaingan lapangan pekerjaan, CPNS masih dipandang sebagai jalur karier yang stabil, prestisius, serta menawarkan jenjang karier yang jelas di sektor pemerintahan.
Pemerintah menegaskan bahwa kebijakan rekrutmen CPNS 2026 akan diarahkan pada penguatan regenerasi birokrasi. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini menyampaikan bahwa fokus rekrutmen ke depan tidak lagi bertumpu pada penyelesaian tenaga non-ASN (honorer), melainkan membuka ruang yang lebih luas bagi pelamar umum, terutama lulusan baru (fresh graduate).
"Kami sangat concern terhadap regenerasi ASN. Ke depannya, saya berharap bisa fokus kepada para fresh graduate untuk bisa ikut serta menjadi bagian dari birokrasi," ujarnya di Kantor Kemenko Perekonomian, Jakarta, seperti dikutip dari Bisnis, Kamis (11/12/2025).
Pernyataan tersebut memperkuat sinyal bahwa CPNS 2026 berpotensi menjadi momentum strategis bagi generasi muda yang ingin membangun karier sejak awal di lingkungan birokrasi pemerintahan, seiring kebutuhan pembaruan sumber daya manusia di berbagai instansi.
Syarat Daftar CPNS 2026Dalam proses pendaftaran CPNS 2026, terdapat sejumlah persyaratan administratif yang wajib dipenuhi oleh setiap pelamar agar dapat mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Baca Juga
- Cek Bocoran Formasi CPNS 2026 untuk Lulusan SMA, SMK, dan S1 di Sini
- Siap-siap, Ini Daftar Formasi CPNS 2026 untuk Lulusan S1
- Kisi-kisi Formasi CPNS 2026 untuk Lulusan SMA/SMK dan S1
Berdasarkan ketentuan pada seleksi CPNS tahun-tahun sebelumnya yang bersumber dari pengumuman resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN), persyaratan umum yang biasanya diterapkan meliputi:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia 18–35 tahun (hingga 40 tahun untuk jabatan tertentu)
- Tidak pernah dihukum penjara lebih dari 2 tahun
- Tidak sedang aktif di partai politik
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat
- Sehat jasmani dan rohani
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Punya KTP, KK, Ijazah, Transkrip Nilai
- Pas foto berlatar merah & swafoto sesuai ketentuan
- Dokumen pendukung seperti STR, Serdik, atau sertifikat keahlian lainnya (jika dibutuhkan)
Pendaftaran CPNS 2026 dilakukan secara daring melalui portal resmi Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Portal ini menjadi satu-satunya saluran resmi pendaftaran CPNS bagi seluruh instansi pemerintah pusat dan daerah.
Mengacu pada panduan yang dilansir dari laman resmi BKN, tahapan pendaftaran CPNS 2026 dilakukan sebagai berikut:
1. Buka Portal Resmi SSCASNAkses situs resmi pendaftaran CPNS di https://sscasn.bkn.go.id
2. Buat Akun SSCASN BaruKlik menu Buat Akun, lalu isi NIK, nomor KK, data diri sesuai KTP, email aktif, dan nomor ponsel.
3. Unggah KTP dan SwafotoUpload foto KTP serta swafoto sesuai ketentuan latar dan ukuran file yang ditetapkan sistem.
4. Buat Password dan Pertanyaan KeamananTentukan password yang kuat dan pertanyaan pengaman untuk menjaga keamanan akun.
5. Cetak Kartu Informasi AkunSetelah akun berhasil dibuat, unduh dan cetak Kartu Informasi Akun SSCASN sebagai bukti registrasi awal.
6. Login ke Akun SSCASNMasuk kembali ke portal SSCASN menggunakan NIK dan password yang telah dibuat.
Jadwal Pendaftaran CPNS 2026Hingga saat ini, pemerintah belum mengumumkan jadwal resmi pendaftaran CPNS 2026. Namun, jika merujuk pada pola seleksi CPNS pada tahun-tahun sebelumnya yang tercantum dalam arsip pengumuman BKN, pembukaan pendaftaran umumnya dilakukan setelah proses rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun berjalan selesai.
Sejalan dengan itu, MenPAN-RB Rini Widyantini menyampaikan bahwa Kementerian PANRB tengah menyusun postur sumber daya manusia nasional guna menyesuaikan kebutuhan Kabinet Merah Putih yang menaungi 48 kementerian. Ia juga menginstruksikan seluruh instansi pemerintah untuk melakukan analisis kebutuhan pegawai berdasarkan rencana strategis lima tahun ke depan.
Analisis tersebut akan menjadi dasar dalam penentuan formasi jabatan yang memerlukan penambahan pegawai (positive growth) maupun jabatan yang perlu dibatasi atau dikurangi (minus growth).
Tahapan Seleksi CPNS 2026Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan melanjutkan ke tahap seleksi kompetensi. Tahap awal adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
SKD mencakup tiga materi utama, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Sistem CAT yang diterapkan oleh BKN memungkinkan proses seleksi berlangsung secara transparan dan akuntabel, sebagaimana kerap disampaikan dalam rilis resmi lembaga tersebut.
Peserta yang memenuhi nilai ambang batas (passing grade) akan melanjutkan ke Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Materi SKB disesuaikan dengan formasi dan jabatan yang dilamar sehingga bersifat lebih teknis dan spesifik.
Nilai akhir seleksi CPNS merupakan hasil integrasi nilai SKD dan SKB dengan bobot tertentu sesuai ketentuan pemerintah. Mekanisme ini dirancang untuk menjaring aparatur sipil negara yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kompetensi profesional yang relevan dengan kebutuhan birokrasi
