BNI Life Perkuat Sistem Kesejahteraan Karyawan Bulog

Jakarta PT BNI Life Insurance (BNI Life) menjalin kerja sama strategis dengan Perum Bulog dalam pengelolaan Program Kesejahteraan Hari Tua. Program ini bertujuan untuk memberikan manfaat perlindungan jiwa  dan mendukung kesiapan finansial karyawan saat memasuki masa purnabakti.  

Plt Direktur Utama BNI Life Agung Turanto menyampaikan, kerja sama ini merupakan langkah strategis dalam memperluas peran BNI Life sebagai mitra terpercaya dalam pengelolaan program kesejahteraan hari tua karyawan.

"Kepercayaan yang diberikan oleh Bulog menjadi komitmen BNI Life dalam mengelola program kesejahteraan hari tua karyawan secara profesional. Kami berharap kerja sama ini dapat berjalan secara berkesinambungan dan berkembang di masa yang akan datang," ucap Agung dikutip dari keterangan tertulis, Sabtu, 10 Januari 2026.

"Implementasi kerja sama ini dilandasi prinsip good corporate governance (GCG) dan manajemen risiko, khususnya dalam aspek pengelolaan dana yang senantiasa memperhatikan regulasi yang berlaku," sambung dia.
  Baca juga: Bulog Pastikan Ketersediaan Pangan di Daerah Bencana Aman Jelang Ramadan

(Ilustrasi, Gedung Bulog. Foto: dok Setkab)
  Perkuat sistem kesejahteraan hari tua karyawan
Sementara itu, Direktur SDM dan Transformasi Bulog Sudarsono Hardjosoekarto menyampaikan, kerja sama ini merupakan bagian dari komitmen Bulog dalam memperkuat sistem kesejahteraan hari tua karyawan secara berkelanjutan.

"Program Kesejahteraan Hari Tua ini kami pandang sebagai bentuk tanggung jawab institusi dalam memastikan kesiapan finansial dan perlindungan bagi karyawan Bulog pada masa purnabakti. Melalui sinergi dengan BNI Life, kami berharap pengelolaan program ini dapat berjalan secara profesional, transparan, dan memberikan manfaat optimal bagi seluruh karyawan," ujar Sudarsono.

Diketahui, sepanjang 2025 BNI Life mencatatkan kinerja keuangan yang solid. Berdasarkan dengan total aset telah melampaui Rp30 triliun atau tumbuh 13 persen (yoy), total pendapatan premi mencapai Rp5,8 triliun dengan pertumbuhan empat persen.

Tingkat  RBC sebesar 906,75 persen, atau jauh di atas ketentuan minimum yang ditetapkan regulator sebesar 120 persen. Hal ini mencerminkan tingkat kesehatan perusahaan atau kemampuan BNI Life dalam mengelola kewajiban terhadap nasabah termasuk pengelolaan program kesejahteraan karyawan Bulog.

Ke depan, BNI Life dan Bulog berkomitmen untuk terus mengembangkan kerja sama strategis lainnya dalam rangka mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan, memperkuat perlindungan finansial, serta menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.