Proses interview kerja bukan hanya tentang menjawab pertanyaan dengan benar, tetapi juga tentang bagaimana kamu menyampaikan jawaban tersebut. Banyak kandidat memiliki kemampuan yang sama di atas kertas, namun cara berkomunikasi yang berbeda bisa membuat seseorang terlihat jauh lebih menonjol di mata HR.
Menurut penelitian komunikasi yang dibahas oleh Charles Duhigg, komunikator yang efektif bukan hanya berbicara dengan baik, tetapi juga mampu membangun koneksi emosional, menunjukkan rasa ingin tahu, dan menciptakan percakapan dua arah. Hal inilah yang sering membuat kandidat tampak lebih percaya diri, matang, dan profesional.
Jika kamu ingin terlihat lebih menonjol saat interview, berikut tiga cara berkomunikasi yang terbukti efektif menurut ahli dan penelitian komunikasi modern!
