Jakarta, tvOnenews.com - Hubungan industrial yang harmonis dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga produktivitas perusahaan, terutama di tengah tantangan dunia usaha yang terus berkembang. Model kolaborasi antara serikat pekerja dan manajemen pun dinilai dapat menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Hal itu disampaikan Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor saat menghadiri pertemuan akbar Serikat Pekerja PT Pegadaian (SP Pegadaian) yang diikuti sekitar 1.000 karyawan dan pensiunan di Depok, Minggu (19/7/2026).
Dalam kegiatan yang juga dihadiri Direktur Utama PT Pegadaian Damar Latri Setiawan, jajaran direksi, serta Ketua Umum SP Pegadaian Mufri Yandi tersebut, Afriansyah menilai hubungan antara serikat pekerja dan manajemen di Pegadaian menjadi contoh positif yang patut diterapkan di perusahaan lain, khususnya badan usaha milik negara (BUMN).
"Harapan saya, ke depannya BUMN lain mencontoh SP yang ada di Pegadaian. Dengan acara seperti ini, gathering mancing bersama, hadir pimpinan manajemen dari perusahaan, Direktur Jaringan dan jajaran divisi yang memberikan support. Kebersamaan antara serikat pekerja dengan manajemen luar biasa," kata Afriansyah, dalam keterangannya.
Menurutnya, sinergi yang terbangun antara kedua belah pihak mampu menciptakan hubungan kerja yang sehat tanpa memperlihatkan adanya jarak antara pekerja dan perusahaan.
"Ini perlu dihidupkan di perusahaan-perusahaan milik negara dan juga swasta. Ini harapan kolaborasi yang luar biasa," ujarnya.
Afriansyah juga menegaskan bahwa hingga saat ini dirinya melihat komunikasi antara serikat pekerja dan manajemen Pegadaian berjalan dengan baik.
"Harapan saya, ke depannya BUMN lain mencontoh SP yang ada di Pegadaian," tambahnya.
Sementara itu, Direktur Utama PT Pegadaian Damar Latri Setiawan mengatakan perusahaan masih mencatatkan pertumbuhan kinerja yang positif hingga semester I 2026. Menurutnya, capaian tersebut tidak bisa dilepaskan dari kontribusi seluruh pekerja yang menjadi bagian penting dalam operasional perusahaan.
"Kinerja yang baik ini didukung para pekerja yang luar biasa. Kenapa para pekerja mendukung kami? Tentunya karena sikap kerja sama manajemen telah jadi kolaborasi yang luar biasa," kata Damar.
